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崗位要求： 1、制定并完善行政管理制度、工作流程，確保高效運轉(zhuǎn)；處理突發(fā)事件及投訴。 2、統(tǒng)籌日常行政事務(wù)，包括文件歸檔、印章管理、辦公環(huán)境維護等。 3、監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況，定期優(yōu)化管理流程，提升行政效率。 4、開展人事工作，包括招聘、入職培訓、考勤統(tǒng)計、績效考核及員工關(guān)系管理。 5、管理學校固定資產(chǎn)及低值易耗品，定期盤點，控制采購成本，避免浪費。 6、統(tǒng)籌辦公用品、教學物資的采購與分發(fā)，確保物資供應(yīng)及時。 7、協(xié)助制定年度行政預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，合理控制行政開支。審核部門費用報銷，對接財務(wù)部門完成票據(jù)核對與流程審批。 8、完成校長交辦的臨時任務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，推動學校整體目標達成。 任職要求：通常需3年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉教育行業(yè)者優(yōu)先；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及服務(wù)意識。