職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)農(nóng)/林/牧/漁
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；
2、參與制定和完善人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性；
3、與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；
2、參與制定和完善人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性；
3、與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人事問(wèn)題；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效溝通；
3、具備較強(qiáng)的組織能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中快速做出決策。
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人事問(wèn)題；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效溝通；
3、具備較強(qiáng)的組織能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中快速做出決策。
薪酬待遇
1、薪酬面議
2、社保體系完善，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金
3、雙休，節(jié)假日正常休息
工作地點(diǎn)
撫寧區(qū)秦皇島晶科環(huán)保設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
趙成/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
秦皇島晶科環(huán)保設(shè)備有限公司秦皇島晶科環(huán)保設(shè)備有限公司成立于2012年，位于秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，省級(jí)專精特新企業(yè)，國(guó)內(nèi)首家懸浮泥炭產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。公司與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、鄭州果研所等機(jī)構(gòu)緊密合作，成立泥炭產(chǎn)業(yè)研究院，從上游做好泥炭原料供應(yīng)鏈管理，保證泥炭原料的穩(wěn)定輸入。中游加大泥炭深加工研發(fā)，將泥炭?jī)r(jià)值鏈向國(guó)內(nèi)延伸，通過(guò)對(duì)進(jìn)口原料進(jìn)行高技術(shù)深加工，提高產(chǎn)品技術(shù)附加值。下游加強(qiáng)泥炭產(chǎn)品的應(yīng)用推廣，與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、全國(guó)農(nóng)技推廣中心緊密合作，推動(dòng)泥炭產(chǎn)品在中國(guó)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。
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