崗位職責(zé):
1、制定質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標(biāo),分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行,定期復(fù)盤目標(biāo)達(dá)成情況,及時調(diào)整優(yōu)化策略。
2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管控,涵蓋研發(fā)階段(參與DFMEA/PFMEA分析、樣品驗(yàn)證)、采購階段(供應(yīng)商質(zhì)量審核與管理)、生產(chǎn)階段(過程巡檢、關(guān)鍵工序監(jiān)控)及售后階段(客訴處理與溯源分析)。
3、建立質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,識別生產(chǎn)、供應(yīng)鏈及市場端的潛在質(zhì)量風(fēng)險,組織跨部門制定預(yù)防措施,降低質(zhì)量事故發(fā)生率。
5、牽頭處理重大質(zhì)量事故與客戶投訴,組織召開質(zhì)量分析會(如8D、5Why、魚骨圖分析),推動責(zé)任部門制定整改方案并跟蹤驗(yàn)證,確保問題徹底解決,避免重復(fù)發(fā)生。
6、主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如QCC、六西格瑪項(xiàng)目),收集質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計分析(如SPC、MSA),推動生產(chǎn)效率提升、不良率降低及成本優(yōu)化。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)與考核,制定團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力(如質(zhì)量工具應(yīng)用)
8、制定進(jìn)料、制程、出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),檢查執(zhí)行情況。
9、負(fù)責(zé)儀器校準(zhǔn)管理統(tǒng)籌規(guī)劃。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)(如機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等)
2、8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上同崗位(品質(zhì)經(jīng)理/質(zhì)量負(fù)責(zé)人)管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)(如電機(jī)設(shè)備、家電設(shè)備、機(jī)器人設(shè)備、等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)管理及跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
4、邏輯思維清晰,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,能運(yùn)用專業(yè)質(zhì)量工具快速解決復(fù)雜質(zhì)量問題。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力,能清晰匯報質(zhì)量工作、對接外部審核及客戶溝通。
6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,在質(zhì)量事故突發(fā)或?qū)徍岁P(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時,具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)急處理能力。
7、具備完整的質(zhì)量管理體系搭建、維護(hù)及客戶審核經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量/VDA/環(huán)境/職安等體系標(biāo)準(zhǔn)及SPC、MSA、CP、FMEA、APQP、PPAP、QC七大手法等質(zhì)量工具的實(shí)際應(yīng)用。