任職要求:
年齡:28-45
學(xué)歷:大專及以上
1)5年以上工作經(jīng)驗,1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(10人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2)豐富的組織管理經(jīng)驗,獨立組織過大型客戶活動;
3)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,具有較強的管理能力;
4)保險行業(yè)主管,部門經(jīng)理優(yōu)先;
福利待遇:
1)入職簽訂勞動合同,繳納五險一金;
2)發(fā)放管理層專屬管理津貼;
3)基礎(chǔ)薪資9000---11000含職級津貼.關(guān)聯(lián)團隊日常管理津貼.客戶服務(wù)指標(biāo).續(xù)收.預(yù)留指標(biāo)達成;與銷售不掛鉤;
4)預(yù)期收入20萬--50w+包含個人銷售業(yè)績提成.團隊銷售提成.團隊管理津貼.年終獎;
5)周末雙休.享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定)。
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