職位描述
養(yǎng)老/醫(yī)療資源社團(tuán)/組織/社會(huì)保障咨詢服務(wù)
一，居家養(yǎng)老品牌的打造與宣傳需要在良好的市場(chǎng)環(huán)境下,以客觀和理性的基礎(chǔ)上,以“人”為本,以“好”為源,采用有效的策略、針對(duì)性地組織策劃各項(xiàng)權(quán)益,進(jìn)而為老年人提供更加全面、周到的權(quán)益服務(wù)；居家養(yǎng)老品牌的建立需要良好的組織發(fā)展,可以直接進(jìn)行居家養(yǎng)老行業(yè)的介紹,了解居家養(yǎng)老的運(yùn)營(yíng)模式、特點(diǎn),并幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)在管理上的高效率和高質(zhì)量發(fā)展；
職責(zé)描述：
開展居家養(yǎng)老項(xiàng)目，主要發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，走向行業(yè)趨勢(shì)
1:負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老服務(wù)權(quán)益的管理與維護(hù)。
2:制定公司智能居家養(yǎng)老的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及構(gòu)架。
3:針對(duì)高端客戶群，具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通的能力。
4:養(yǎng)老規(guī)劃會(huì)與客戶溝通，會(huì)根據(jù)客戶的情況制定相應(yīng)的規(guī)劃方案。
職位要求；
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡24-50歲
2，具備優(yōu)秀的組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3，要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神
工作時(shí)間：早上8:30—5:30，午休12:00—2:00，周末雙休，時(shí)間彈性化（11點(diǎn)即可離開公司，自己規(guī)劃安排工作時(shí)間，下午可申請(qǐng)外出打卡不回公司，也可選擇在公司辦公管理）
薪資結(jié)構(gòu)；底薪+提成+績(jī)效津貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+服務(wù)津貼+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)等
職位福利：周末雙休、學(xué)歷補(bǔ)貼，管理津貼，帶假旅游，不定時(shí)小禮品，不加班
工作地點(diǎn)
重慶沙坪壩區(qū)奇峰清華源三期2單元4樓
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