崗位職責：
（1）負責公司核心系統(tǒng)的架構設計、技術選型與演進規(guī)劃，保障系統(tǒng)的高并發(fā)、高可用與可擴展性。
（2）主導大數(shù)據(jù)平臺與AI服務的技術集成與架構設計，確保數(shù)據(jù)驅動業(yè)務與智能服務的穩(wěn)定高效。
（3）攻克分布式、微服務、云原生等領域的技術難題，制定并落地架構規(guī)范與最佳實踐。
（4）指導研發(fā)團隊進行系統(tǒng)模塊劃分、接口設計與性能優(yōu)化，提升整體技術輸出質量。
（5）跟蹤技術發(fā)展趨勢，引入適合的架構模式與技術組件，構建公司長期技術競爭力。
任職條件：
（1）學歷要求： 本科及以上
（2）專業(yè)要求： 計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
（3）經(jīng)驗要求： 8年以上后端或系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，5年以上架構設計經(jīng)驗，具備大型高并發(fā)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)或AI項目架構經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）技術能力： 精通分布式系統(tǒng)原理，熟悉微服務、容器化、云計算技術，具備大數(shù)據(jù)（如Hadoop/Spark/Flink）或AI平臺架構經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）綜合素質： 具備卓越的系統(tǒng)思維、技術判斷力和跨團隊協(xié)作能力，責任心強，能主導復雜技術方案并推動落地。