薪資優(yōu)勢(shì)
1.工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí),員工 每月16日,父母孝心補(bǔ)貼19號(hào),遇到節(jié)假日只會(huì)提前不會(huì)推后;
2.真正的無責(zé)底薪,同行業(yè)無責(zé)底薪高,長沙/3500(試用期3000)
3.同行業(yè)提成高
4.學(xué)歷(孝心)補(bǔ)貼(200-400)元/月,發(fā)給父母的;
福利優(yōu)勢(shì)
1.節(jié)假日正常放假;
2.超長帶薪年假15-20天;
3.提供住宿;
4.免費(fèi)提供各種技能學(xué)習(xí)提升培訓(xùn),讓大家真正提升自己的能力;
5.生日福利、節(jié)日福利、定期團(tuán)建;
6.公益基金(年?duì)I業(yè)額1%)(為員工家屬遇到突發(fā)重大事故提供一定的經(jīng)濟(jì)援助)。
發(fā)展優(yōu)勢(shì)
1.公司有公開透明的晉升機(jī)制,有能力者均可晉升;
2.每三個(gè)月可晉升一次,官升一級(jí)薪資大幅提升;
3.晉升到M4(副經(jīng)理/店長級(jí)別的,享受年終分紅,可獨(dú)立開店,由公司出資)
晉升:員工—部長助理—部長—副經(jīng)理/經(jīng)理(分紅、開店)—總監(jiān)(分紅、管理事業(yè)部..)入職半年6-9K,部長助理10-12萬,部長15萬,副經(jīng)理20-25萬,經(jīng)理40-60萬,總監(jiān)50-100W 。
4.有專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),下到門店后有師傅一對(duì)一指導(dǎo);
商業(yè)優(yōu)勢(shì)
1. 產(chǎn)品質(zhì)量過硬;
2. 服務(wù)體驗(yàn)式場(chǎng)景好(按五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修門店,有開放式廚房,有品嘗間,有五星級(jí)衛(wèi)生間)。先品嘗后購買,讓消費(fèi)者看到、吃到、感覺到,消費(fèi)的清清楚楚,明明白白;
3. 完善的售后服務(wù),行業(yè)首個(gè)“售后無憂”機(jī)制,三個(gè)月內(nèi)沒拆封,不影響二次銷售,均可無理由退換,讓消費(fèi)者消費(fèi)的無后顧之憂,放心消費(fèi);