1、日常人事數(shù)據(jù)整理;
2、員工關(guān)系工作(人員異動、社保繳納等);
3、協(xié)助日常薪酬核算工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作時間:9:00-6:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息。入職試用期內(nèi)開始繳納五險一金。
職位福利:五險一金、入職帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢