1.制定采購計劃和預(yù)算:制定年度、季度和月度采購計劃,確保企業(yè)所需物資的供應(yīng),同時監(jiān)控采購預(yù)算的使用情況。
2.供應(yīng)商管理:建立和維護與供應(yīng)商的關(guān)系,確保供應(yīng)商能夠按時、按質(zhì)、按量提供所需物資,定期評估供應(yīng)商的績效,以保證供應(yīng)商的質(zhì)量和信譽。
3.采購策略制定:了解市場動態(tài),制定合理的采購策略,以降低采購成本。包括尋找新的供應(yīng)商、比較不同供應(yīng)商的價格和質(zhì)量、以及優(yōu)化采購流程等。
4.質(zhì)量控制:確保采購的物資符合企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對不符合標(biāo)準(zhǔn)的物資進行退貨或替換,并與質(zhì)量部門合作,確保供應(yīng)商的質(zhì)量控制體系得到有效執(zhí)行。
5.風(fēng)險管理:識別和評估潛在的采購風(fēng)險,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,以降低風(fēng)險對企業(yè)的影響,包括對供應(yīng)商的信用評估、對運輸風(fēng)險的保險等。
6.團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈采購團隊,制定團隊的工作計劃和目標(biāo),同時還要關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。
任職要求:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,紡織專業(yè)為優(yōu),28-40周歲。
至少有大型生產(chǎn)企業(yè)(500人以上)3年以上采購管理經(jīng)驗。
有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊協(xié)作精神和抗壓能力。