職位描述
社會(huì)保險(xiǎn)月休四天月結(jié)不需要經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開(kāi)啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。
2、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。
3、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)、定量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。
4、掌握水洗機(jī)，烘干機(jī)的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。
5、工作期間應(yīng)隨時(shí)查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時(shí)報(bào)修，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中，不得離崗。
6、對(duì)于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報(bào)，并分析原因，采取適當(dāng)補(bǔ)救措施。
7、工作結(jié)束后，關(guān)閉設(shè)備，切斷水電氣開(kāi)關(guān)，填寫生產(chǎn)記錄，打掃區(qū)域
任職要求：無(wú)特殊技術(shù)要求，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，年齡55歲以下；
工作時(shí)間：正常班上午9點(diǎn)半開(kāi)始，具體下班時(shí)間根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)量而定。
原標(biāo)題：《水洗普工》
1、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開(kāi)啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。
2、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。
3、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)、定量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。
4、掌握水洗機(jī)，烘干機(jī)的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。
5、工作期間應(yīng)隨時(shí)查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時(shí)報(bào)修，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中，不得離崗。
6、對(duì)于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報(bào)，并分析原因，采取適當(dāng)補(bǔ)救措施。
7、工作結(jié)束后，關(guān)閉設(shè)備，切斷水電氣開(kāi)關(guān)，填寫生產(chǎn)記錄，打掃區(qū)域
任職要求：無(wú)特殊技術(shù)要求，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，年齡55歲以下；
工作時(shí)間：正常班上午9點(diǎn)半開(kāi)始，具體下班時(shí)間根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)量而定。
原標(biāo)題：《水洗普工》
工作地點(diǎn)
福州晉安區(qū)洋里路16號(hào)綜合樓（圓樓）
入職公司信息
- 入職公司: 福建海環(huán)洗滌服務(wù)有限責(zé)任公司
- 公司地址: 福州晉安區(qū)福建省福州市晉安區(qū)洋里路16號(hào)綜合樓（圓樓）
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
丁曉燕/人事經(jīng)理
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福建省人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司福建省人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2003年，依托省內(nèi)外80余家分子公司形成的網(wǎng)絡(luò)，為4000余家合作單位和近13萬(wàn)的外派員工提供便捷、高效、全方位的人力資源服務(wù)。合作對(duì)象涉及金融、保險(xiǎn)、石化、鐵路、移動(dòng)通信、交通運(yùn)輸、醫(yī)藥等多種行業(yè)，業(yè)績(jī)、口碑處于省內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。公司秉承“服務(wù)帶動(dòng)品牌，誠(chéng)信回報(bào)社會(huì)”的發(fā)展理念，深耕人力資源服務(wù)行業(yè)，大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)范圍涵蓋勞務(wù)派遣、人力資源外包、招考一體化服務(wù)、人才引進(jìn)、獵頭及人才測(cè)評(píng)服務(wù)、人事檔案及職稱評(píng)審服務(wù)、靈活用工平臺(tái)、零工市場(chǎng)搭建、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)及研修班服務(wù)、中小學(xué)課后服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等多重領(lǐng)域，充分發(fā)揮大型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的綜合性服務(wù)功能。
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