一崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研與競品分析,深度洞察海外市場趨勢、用戶需求及競爭格局,為產(chǎn)品立項(xiàng)提供決策依據(jù);
2.主導(dǎo)產(chǎn)品前期規(guī)劃,制定產(chǎn)品策略、功能定義及開發(fā)優(yōu)先級,推動項(xiàng)目立項(xiàng)與資源協(xié)調(diào);
3.收集分析客戶及渠道需求,精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品規(guī)劃建議,確保產(chǎn)品定位準(zhǔn)確并具備差異化優(yōu)勢;
4.協(xié)調(diào)跨部門資源,推進(jìn)產(chǎn)品概念驗(yàn)證及開發(fā)準(zhǔn)備,確保項(xiàng)目順利啟動并按計(jì)劃推進(jìn);
5.跟蹤項(xiàng)目全流程進(jìn)展,持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品開發(fā)、測試及上市等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保各階段目標(biāo)達(dá)成;
6.建立并維護(hù)項(xiàng)目文檔體系,定期匯總項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險及階段性成果,及時向上匯報。
二任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備燈具行業(yè)或者消費(fèi)類產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.英語六級/專八或同等水平,口語流利,可作為工作語言;
3.具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效推動問題解決;
4.思維敏捷,具備較強(qiáng)的邏輯分析、市場洞察和需求轉(zhuǎn)化能力;
5.自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動,具備項(xiàng)目全流程關(guān)注意識;
6.擁有良好的職業(yè)形象和表達(dá)呈現(xiàn)能力。
三福利:
a.工作滿一年的員工工齡獎50元/月,封頂100
b.每月舉辦員工生日會,節(jié)假日發(fā)放禮品,部門不定時團(tuán)建
c.入職即購買五險一金,提供免費(fèi)住宿(2-4人間),宿舍有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺。公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)?,菜品豐富,價格實(shí)惠,提供一日三餐
d、入職即購買五險一金,每月發(fā)放生日,節(jié)假日禮品等
F.英語:做為工作語言,口語流利。