崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
o 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為公司重大投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)分析和決策建議,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)符合財(cái)務(wù)可行性原則。
o 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和調(diào)整財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作方向。
2. 財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督
o 建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,組織制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化和高效化。
o 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估和審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 財(cái)務(wù)分析與報(bào)告
o 定期組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,包括月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析,為公司管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息和決策依據(jù)。
o 對(duì)公司重大項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,評(píng)估項(xiàng)目的財(cái)務(wù)效益和風(fēng)險(xiǎn),為項(xiàng)目決策和實(shí)施提供支持。
4. 資金管理與籌融資
o 統(tǒng)籌公司資金管理工作,制定資金計(jì)劃和預(yù)算,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,確保公司資金的安全和正常周轉(zhuǎn)。
o 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和資金需求,制定籌融資計(jì)劃和方案,拓展融資渠道,組織實(shí)施融資活動(dòng),包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等,滿足公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的資金需求。
o 負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、投資者等外部相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)。
5. 稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理
o 制定公司稅務(wù)籌劃戰(zhàn)略,指導(dǎo)和監(jiān)督公司稅務(wù)籌劃工作,合理降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān),同時(shí)確保公司稅務(wù)合規(guī)。
o 關(guān)注國(guó)家稅收政策變化,及時(shí)調(diào)整稅務(wù)籌劃方案,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),組織應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查和審計(jì)。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展
o 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
o 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他部門之間的工作關(guān)系,促進(jìn)跨部門協(xié)作,保障公司財(cái)務(wù)工作順利開展。
任職要求:
1. 年齡要求:30 歲 - 45 歲之間。
2. 職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)烈的實(shí)干精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
3. 專業(yè)能力
o 具有豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域。
o 持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,具備高級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
o 有扎實(shí)的做賬能力,精通財(cái)務(wù)核算流程和方法,能熟練處理復(fù)雜的賬務(wù)問題。
o 具備優(yōu)秀的稅籌能力,熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī)和政策,能制定有效的稅務(wù)籌劃方案。
o 擁有較強(qiáng)的融資能力,了解金融市場(chǎng)和融資渠道,有成功的融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
o 具備良好的審計(jì)能力,能夠組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作,發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。
4. 工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有在同行業(yè)或規(guī)模相當(dāng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、外部金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等建立良好的合作關(guān)系。
6. 分析決策能力:具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)敏感度,能夠從復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,為公司決策提供有力支持。