1、前3-4個月門店基礎(chǔ)崗位做起(搬貨、理貨、碼貨、臺面整潔、收銀等),全面掌握便利店各崗位職能范疇;
2、3-4個月培訓(xùn)期,培訓(xùn)通過后可晉升店長做接店安排;
4、晉升通道:
門店:儲備店長——副店——店長——督導(dǎo)——區(qū)域經(jīng)理
任職要求:
1.年齡30-35周歲,有無經(jīng)驗均可,有門店類經(jīng)驗優(yōu)先;
2.大專以上學(xué)歷
3.具備一定溝通表達能力,吃苦能力,抗壓能力,理解和分析解決問題能力;
薪資架構(gòu):
前3個月為培訓(xùn)期,薪資為基本工資3300元+績效 綜合薪資在4000-4600左右
晉升正式店長后,底薪加提成 平均薪資可達5500-6000,
入職滿3月繳納五險;
門店工作時間(上一休一為主,早9晚7常白為輔):
早9:00 至 -第二天早9:00。上一休一;晚上可住店,店里有床,可以正常休息;
門店24小時或18小時排班,特殊情況看門店排班
工作地址:
門店:400+門店,面試通過可就近安排
可提供系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境,歡迎您的加入!