崗位職責(zé)：
1、參與制定公司總體戰(zhàn)略和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；
2、組織公司年度全面預(yù)算的編制、執(zhí)行控制、分析與調(diào)整。進(jìn)行成本核算、分析和控制，挖掘降本增效潛力，提升公司盈利能力，為管理層提供決策支持；
3、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控流程。確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)要求；
4、 按時(shí)出具按時(shí)出具高質(zhì)量的月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)告，深入進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持，包括經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析、現(xiàn)金流分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。
5、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作，合法合規(guī)降低公司稅負(fù)，管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃、調(diào)度與風(fēng)險(xiǎn)管控，確保資金安全與使用效率。
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告及其他對(duì)外披露的財(cái)務(wù)信息的審核把關(guān)；
7、協(xié)調(diào)、維護(hù)與銀行、工傷、稅務(wù)等政府部門關(guān)系，相關(guān)事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：
1、年齡28-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）優(yōu)先考慮；
2、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，白酒行業(yè)及快消品行業(yè)優(yōu)先，其中至少3年在管理崗位；
3、擅長(zhǎng)公司財(cái)務(wù)管理及分析、預(yù)算及風(fēng)控管理，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、財(cái)稅法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
5、能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)問題，并給出前瞻性建議；善于與內(nèi)外部各方進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)問題解決；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備極強(qiáng)的原則性和保密意識(shí)；
6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，在壓力下保持冷靜和高效。