崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)(小紅書、抖音)的戰(zhàn)略布局與增長(zhǎng),從0到1孵化并運(yùn)營(yíng)賬號(hào)IP;
2、深度洞察小紅書、抖音等平臺(tái)的生態(tài)與規(guī)則,制定差異化的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略;
3、能夠基于不同業(yè)務(wù)線的目標(biāo),獨(dú)立完成新賬號(hào)的IP定位、人設(shè)打造、內(nèi)容藍(lán)圖等;
4、主導(dǎo)從創(chuàng)意策劃、內(nèi)容生產(chǎn)到發(fā)布優(yōu)化的全流程,具備打造爆款內(nèi)容的方法論,精通流量投放與數(shù)據(jù)分析,確保賬號(hào)健康增長(zhǎng)(粉絲量、互動(dòng)率、引流效果);
5、將賬號(hào)作為核心IP進(jìn)行長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)與維護(hù),提升用戶粘性與品牌認(rèn)知,探索并跑通新媒體流量向業(yè)務(wù)目標(biāo)(如品牌曝光、銷售線索、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化)轉(zhuǎn)化的有效路徑。
任職要求:
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)(小紅書、抖音)的戰(zhàn)略布局與增長(zhǎng),從0到1孵化并運(yùn)營(yíng)賬號(hào)IP;
2、深度洞察小紅書、抖音等平臺(tái)的生態(tài)與規(guī)則,制定差異化的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略;
3、能夠基于不同業(yè)務(wù)線的目標(biāo),獨(dú)立完成新賬號(hào)的IP定位、人設(shè)打造、內(nèi)容藍(lán)圖等;
4、主導(dǎo)從創(chuàng)意策劃、內(nèi)容生產(chǎn)到發(fā)布優(yōu)化的全流程,具備打造爆款內(nèi)容的方法論,精通流量投放與數(shù)據(jù)分析,確保賬號(hào)健康增長(zhǎng)(粉絲量、互動(dòng)率、引流效果);
5、將賬號(hào)作為核心IP進(jìn)行長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)與維護(hù),提升用戶粘性與品牌認(rèn)知,探索并跑通新媒體流量向業(yè)務(wù)目標(biāo)(如品牌曝光、銷售線索、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化)轉(zhuǎn)化的有效路徑。