崗位職責(zé):
1、負責(zé)EOR、POB、海外派遣等出海人力服務(wù)產(chǎn)品銷售;
2、尋找市場潛在客戶并建立客戶關(guān)系;對公司提供的銷售線索,及時進行銷售跟蹤,反饋跟進情況;
3、同潛在客戶關(guān)鍵決策人建立聯(lián)系,通過電話、拜訪挖掘管理過程中的痛點并結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)提供解決方案,向客戶展示公司價值;
4、獨立完成客戶資源積累、需求挖掘、銷售演講、解決方案講解、商業(yè)談判、投標(biāo)和合同簽署;
5、積極主動地跨部門合作,推進銷售進程;
6、在公司銷售指導(dǎo)框架下,制定個人銷售計劃,以完成月度/季度/年度銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源銷售領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗;大型人力資源外包、HR軟件、咨詢公司等大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、自信、樂觀進取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力;
4、親和力強,具有專業(yè)的形象和氣質(zhì),并有很好的人際關(guān)系處理能力;
5、有一定的抗壓能力。