工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略制定和執(zhí)行:熟悉北京區(qū)域市場(chǎng)和行業(yè)布局,作為市場(chǎng)BP根據(jù)公司產(chǎn)品與目標(biāo)客戶(hù)區(qū)域特點(diǎn),洞察市場(chǎng)布局、客戶(hù)痛點(diǎn)與業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),配合銷(xiāo)售策略,提供區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)的拓展打法;
2、獲客增長(zhǎng)與潛客戶(hù)孵化:開(kāi)拓區(qū)域和行業(yè)獲客渠道及資源,組織有效市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行為,包括不限社群、活動(dòng)、培訓(xùn)、直播等,提升區(qū)域客戶(hù)覆蓋和觸達(dá);
3、提升產(chǎn)品區(qū)域客戶(hù)認(rèn)知度:和品牌內(nèi)容、客戶(hù)成功等部門(mén)協(xié)作,收集客戶(hù)一線聲音并內(nèi)部傳遞,幫助區(qū)域形成個(gè)性化內(nèi)容輸出和傳播,協(xié)助提升區(qū)域客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿(mǎn)意度。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上toB業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),懂?dāng)?shù)字化營(yíng)銷(xiāo)邏輯,人力資源行業(yè)優(yōu)先;
3、結(jié)果導(dǎo)向思維,有一定數(shù)據(jù)分析能力,會(huì)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行線索、市場(chǎng)分析;
4、喜愛(ài)市場(chǎng)工作,可以出差,溝通、統(tǒng)籌、抗壓、協(xié)同和執(zhí)行力強(qiáng)。