崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體規(guī)劃、建立、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作
2.負(fù)責(zé)抖店的產(chǎn)品分析(商品定價(jià)、確定主推產(chǎn)品、分析銷(xiāo)售情況)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品促銷(xiāo)(策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng))
4.定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;評(píng)估效果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
5.定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有一年以上抖音/快手等小店或淘系/拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉抖店平臺(tái)規(guī)則和推廣手段,有商城卡經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用Excel數(shù)據(jù)分析處理
薪資福利:
1.底薪5-7K+提成,另有年終獎(jiǎng),各種員工優(yōu)秀獎(jiǎng),工齡工資等
2.員工食堂,免費(fèi)員餐
3.完整培訓(xùn)體系,專(zhuān)職化培訓(xùn),定向培養(yǎng),管崗競(jìng)聘
4.早9晚6,月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日放假,五險(xiǎn),定期體檢,定期團(tuán)建,年度旅游,員工生日會(huì),節(jié)日福利,企業(yè)內(nèi)購(gòu)資格等。