崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)B端企業(yè)團(tuán)購業(yè)務(wù);
2、 負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)招標(biāo)業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)日常運營、需求處理、訂單處理及售后處理等業(yè)務(wù)全流程;
4、 負(fù)責(zé)對客戶需求提供解決方案并付諸實施;
5、 負(fù)責(zé)客戶客情維護(hù)及售后回訪,建立可持續(xù)合作基礎(chǔ),提高客戶滿意度;
6、 了解市場及客戶需求,反饋行業(yè)相關(guān)信息;
任職要求:
1、 專科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 至少5年以上電商運營經(jīng)驗,其中3年以上B2B電商或企業(yè)采購平臺運營經(jīng)驗,具備京東慧采平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 熟悉B2B電商營銷推廣全鏈路,包括但不限于客戶開發(fā)、供應(yīng)商管理、活動策劃與執(zhí)行、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營等。
4、 熟悉供應(yīng)鏈管理、物流配送及售后服務(wù)流程,能夠優(yōu)化企業(yè)采購全鏈路體驗。
具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力,數(shù)據(jù)分析能力,戰(zhàn)略規(guī)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力與決策能力。
薪資福利:
1. 薪資范圍8-10k,另有提成,年終獎,各種員工優(yōu)秀獎,工齡工資等
2. 員工食堂,免費三餐
3. 完整培訓(xùn)體系,專職化培訓(xùn),定向培養(yǎng),管崗競聘
4.早9晚6,月休6天,國家法定節(jié)假日放假,五險,定期體檢,不定期團(tuán)建,員工生日會,節(jié)日福利,企業(yè)內(nèi)購資格等。