一、關(guān)于我們
得勝集團(tuán)是云南領(lǐng)先的家居連鎖商業(yè)集團(tuán)，深耕行業(yè)近30年，旗下?lián)碛懈采w多省市14大型綜合家居商場(chǎng)。我們以“打造一站式家居體驗(yàn)平臺(tái)”為使命，持續(xù)推動(dòng)商業(yè)空間升級(jí)與消費(fèi)體驗(yàn)革新。2026年，集團(tuán)進(jìn)入“改革與轉(zhuǎn)型”雙元年，現(xiàn)誠(chéng)邀一位具備商業(yè)綜合體全盤(pán)營(yíng)銷操盤(pán)能力的領(lǐng)軍人物加入，共同引領(lǐng)家居消費(fèi)新浪潮。
二、崗位使命
全面負(fù)責(zé)所轄連鎖商場(chǎng)的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，通過(guò)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷整合、品牌價(jià)值塑造與精準(zhǔn)流量運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)商場(chǎng)客流量、銷售額、會(huì)員增長(zhǎng)及品牌影響力的全面提升，打造區(qū)域標(biāo)桿性商業(yè)營(yíng)銷案例。
三、核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理：
制定年度、季度營(yíng)銷戰(zhàn)略、推廣計(jì)劃及預(yù)算，并對(duì)營(yíng)銷ROI負(fù)責(zé)。?
分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局與消費(fèi)者趨勢(shì)，為商場(chǎng)定位及業(yè)態(tài)調(diào)整提供策略輸入。?
2. 整合營(yíng)銷推廣：
主導(dǎo)策劃并執(zhí)行全國(guó)性品牌活動(dòng)、大型節(jié)點(diǎn)促銷（如店慶、節(jié)日營(yíng)銷）、跨界聯(lián)合營(yíng)銷，提升商場(chǎng)聲量。?
統(tǒng)籌線上線下全渠道營(yíng)銷（社交媒體、本地生活平臺(tái)、社群、KOL/KOC等），創(chuàng)新引流方式，打造商場(chǎng)“網(wǎng)紅”屬性。?
3. 會(huì)員體系與客戶關(guān)系：
深化會(huì)員全生命周期管理，策劃高粘性會(huì)員活動(dòng)，提升復(fù)購(gòu)率與客單價(jià)。?
統(tǒng)籌客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，管理客訴與輿情，維護(hù)商場(chǎng)優(yōu)質(zhì)口碑。?
4. 視覺(jué)形象與美陳管理：
指導(dǎo)商場(chǎng)空間美陳、DP點(diǎn)、主題展陳的規(guī)劃與落地，確保視覺(jué)形象統(tǒng)一并具有沖擊力。?
監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)外廣宣物料的設(shè)計(jì)與制作質(zhì)量。?
5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同：
領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績(jī)效管理。?
高效協(xié)同招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)等部門(mén)，確保營(yíng)銷活動(dòng)與商戶經(jīng)營(yíng)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)無(wú)縫銜接。?
四、任職要求
硬性條件：
1. 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2. 3年以上商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心、大型百貨或家居連鎖行業(yè)營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn)，有成功大型營(yíng)銷案例。?
3. 精通線下活動(dòng)策劃與線上新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力。?
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)3人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。?
核心能力：
1. 商業(yè)敏感度：對(duì)零售業(yè)態(tài)、消費(fèi)者行為有深刻洞察，策略思維強(qiáng)。?
2. 創(chuàng)新與執(zhí)行力：腦洞大，能產(chǎn)出創(chuàng)新idea，更能扎實(shí)落地，抗壓性強(qiáng)。?
3. 資源整合力：擁有媒體、廣告公司、跨界品牌等合作資源。?
4. 溝通影響力：出色的跨部門(mén)協(xié)同與對(duì)外談判能力。?五、我們提供
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基本工資+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終利潤(rùn)分享。?
廣闊的發(fā)展平臺(tái)：作為具體核心崗位，直接參與商業(yè)體戰(zhàn)略決策，平臺(tái)廣闊，晉升透明。?
完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。?
獨(dú)特的企業(yè)文化：結(jié)果導(dǎo)向，鼓勵(lì)創(chuàng)新，與一群務(wù)實(shí)、專業(yè)的伙伴共同戰(zhàn)斗。