職位描述:
學習人力資源各個版塊的業(yè)務,并能獨立開展工作:
1. 負責招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、基層崗位面試等。
2. 負責員工檔案的管理,包括檔案的建立、更新、維護等。
3. 負責辦理員工入職、離職手續(xù),確保手續(xù)的合規(guī)性和完整性。
4. 負責參與公司培訓計劃的制定和實施,組織人事培訓活動。
5. 負責員工考勤的統(tǒng)計和核對,確??记跀?shù)據(jù)的準確性。
6. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題,如糾紛調(diào)解、投訴處理等。
7.協(xié)助處理薪酬績效方面的工作。
7. 完成上級交辦的其他工作任務。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源專業(yè),985,211學校優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具備良好的壓力承受能力。
3. 熟悉辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
4. 工作細致、認真,有責任心,具備較強的執(zhí)行力。
5.能接受工作范圍調(diào)動(總部、大邑和梓潼范圍內(nèi)調(diào)動)。
福利待遇:
五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利,包吃住等