1、認(rèn)真及時的完成上級安排的臨時性工作;
2、愿意從最基層工作開始做起,且對每一項工作都極端認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、有一定的文字駕馭能力,比較熱愛寫作,對文字的敏感度、精準(zhǔn)度有較高要求。
4、觀察力較強,邏輯思維能力較強,能從多維度考慮問題,有非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒探ㄔO(shè)思維。
5、善于策劃和發(fā)動,有一定的動員能力,能帶動良性風(fēng)氣、能正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,宣導(dǎo)正確的價值觀。
6、對自身言行舉止有較高要求,且能感染身邊人,影響身邊人,能培育團隊正能量。
7、愛閱讀、愛思考、愛學(xué)習(xí),能帶動建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
8、對組織建設(shè)工作有熱情,面對人為因素阻礙時,始終不放棄組織目標(biāo),有較強的韌性和說服力。
9、有一定的審美能力,在文藝和體育方面至少有一個自己比較熱愛的小項目。
10、對自己職業(yè)生涯發(fā)展有較為清晰的規(guī)劃,該崗位以后的發(fā)展方向偏人力資源管理或PMC管理,當(dāng)然也可以往其他方向發(fā)展。
11、該崗位需全心全意投入工作,要能持之以恒,且追究快節(jié)奏工作,快節(jié)奏生活,并能在快節(jié)奏里感受到快樂!
12、該崗位能獲得較多的鍛煉和實踐機會,擁有清晰的晉升通道,相對晉升較快。
13、學(xué)歷高一點為好(設(shè)學(xué)歷獎),但學(xué)歷不是衡量人才的唯一因素,公司會從多方面綜合評估匹配度。
14、該崗位是培養(yǎng)管理型人才的,人力資源管理、運用心理學(xué),史學(xué)、文學(xué)類專業(yè)會更有優(yōu)勢!