1、自行策劃并組織開展企業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習、團建等活動。
2、發(fā)掘 和開發(fā)講師團隊,烘托“三人同行,必有我?guī)煛钡膶W(xué)習氛圍,推動人才梯隊建設(shè)。
3、策劃并組織開展局部小規(guī)模的文體娛樂活動,每個月至少一次。
4、策劃并深入生產(chǎn)車間開展技能競賽,比武類活動,每個月不少于4次。
5、策劃并推廣富有趣味,且不失嚴肅性的給力新晨會。
6、策劃并開展全員閱讀分享活動,舉辦讀書會。
7、策劃和組織年度聯(lián)歡晚會,年度經(jīng)營總結(jié)大會,并主持。
8、策劃并主持日常各類管理會議,呈現(xiàn)團結(jié)緊張,嚴肅活潑的會議氛圍。
9、策劃并組織開展帶開幕式,閉幕式的大型文化藝術(shù),體育、歌舞表演等文化建設(shè)活動。
10、宣傳正能量,正思想,宣傳企業(yè)經(jīng)營管理理念,帶動制度共識,堅持長期性的文化植入。
11、嚴格要求自己,做員工的精神文明標桿,快速行動,快速落實,快速反饋,打造高素質(zhì)、高修養(yǎng)的員工團隊。