崗位職責(zé)
1、配合總經(jīng)理制定分公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標(biāo)、互聯(lián)網(wǎng)平臺客戶引流目標(biāo)、品質(zhì)管理和控制目標(biāo)等,確定推動各項目標(biāo)達成的保障舉措,推動各項指標(biāo)全面達成;
2、配合落地行業(yè)、企業(yè)批量增員模式創(chuàng)新,職團開拓批量客戶獲客模式探索;
3、配合搭建分管渠道培訓(xùn)體系,組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊伍;
4、配合組織分管渠道的各類制式培訓(xùn),管理分公司及中支的制式、非制式培訓(xùn)開展;管理各級機構(gòu)培訓(xùn)方案落地。
5、配合制定分公司分管渠道中長期企劃方案和榮譽體系,持續(xù)推動、過程評估,推動業(yè)務(wù)和人力發(fā)展;
6、配合搭建分公司分管渠道督導(dǎo)體系,管理各級機構(gòu)落實相關(guān)督導(dǎo)工作;
7、配合落實執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓(xùn)管理、檔案管理等;
8、配合對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理,同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo),以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展;
9、配合做好分公司分管渠道與后援部門的有效溝通和協(xié)作,為一線機構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持;
10、配合做好分公司分管渠道業(yè)務(wù)推動費、培訓(xùn)費的預(yù)算編制與使用,做好財務(wù)資源有效配置,投入產(chǎn)出匹配;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及相關(guān)后援部門的工作協(xié)。
崗位要求
1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上
2.行業(yè)經(jīng)驗:保險或相關(guān)行業(yè)10年從業(yè)經(jīng)驗
3.崗位經(jīng)驗:5-10年同類崗位經(jīng)驗
4.年齡:40歲以內(nèi)