一、崗位職責(zé):
1、配合分管總制定各級機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標(biāo)、互聯(lián)網(wǎng)平臺客戶引流目標(biāo)、品質(zhì)管理和控制目標(biāo)等,確定推動各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成的保障舉措,推動各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)成;
2、搭建健康保險(xiǎn)渠道培訓(xùn)體系,組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊(duì)伍;
3、組織健康保險(xiǎn)渠道的各類制式培訓(xùn),管理各級機(jī)構(gòu)的制式、非制式培訓(xùn)開展,管理各級機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案落地。
4、制定健康保險(xiǎn)渠道中長期企劃方案和榮譽(yù)體系,持續(xù)推動、過程評估,推動業(yè)務(wù)和人力發(fā)展;
5、對銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員進(jìn)行合規(guī)教育管理,同時(shí)追蹤、監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo),以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展;
二、招聘標(biāo)準(zhǔn):
1、35歲以內(nèi);
2、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上;