崗位職責(zé)
1.銀郵部全年業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解,確保全年業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
2.開(kāi)拓和維護(hù)渠道關(guān)系,與渠道各層級(jí)保持定期有效的溝通;
3.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,制定分公司的渠道發(fā)展策略及營(yíng)銷方案;
4.銷售隊(duì)伍的招募和組建,銷售團(tuán)隊(duì)的留存和培養(yǎng);
5.建立和完善后援隊(duì)伍管理,為業(yè)務(wù)提供銷售支持服務(wù);
6.建立分公司銀保銷售隊(duì)伍的考核追蹤體系,并實(shí)施考核;
7.組織和召開(kāi)分公司銀郵部各類經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議及早夕會(huì);
8.統(tǒng)籌安排分行各層級(jí)的培訓(xùn),督促培訓(xùn)和產(chǎn)說(shuō)會(huì)的召開(kāi)落實(shí);
9.建立分公司的精細(xì)化網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立績(jī)優(yōu)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)和績(jī)優(yōu)客戶經(jīng)理,打造分公司榮譽(yù)體系;
10.銀保品質(zhì)指標(biāo)管理,達(dá)成品質(zhì)管理各項(xiàng)指標(biāo)考核;
11.分公司銀保條線的合規(guī)風(fēng)控與風(fēng)險(xiǎn)排查工作,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
崗位要求
1.學(xué)歷:一本大學(xué)以上
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)5-8年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年同類崗位經(jīng)驗(yàn)
4.年齡:35歲以內(nèi)
職位福利:五險(xiǎn)一金、試用期全額、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助