1、根據(jù)公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定培訓(xùn)規(guī)劃,提升人員技能,推動業(yè)務(wù)目標達成;
2、根據(jù)公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助制定相應(yīng)的培訓(xùn)策略及培訓(xùn)體系;
3、負責公司渠道日常培訓(xùn)課程及主題類課程的開發(fā)、講授及評估;
4、協(xié)助進行公司渠道專兼職講師體系的建立與優(yōu)化;
5、負責公司渠道日常培訓(xùn)會議、專項培訓(xùn)活及實施招聘要求。
任職要求
1、學(xué)歷符合標準;
2、綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強;
3、有同業(yè)培訓(xùn)、督導(dǎo)、組訓(xùn)工作經(jīng)營者優(yōu)先。
4、熟練運用office辦公軟件,思維敏捷,具備較強的策劃組織能力、溝通表達能力、熟悉培訓(xùn)技巧。
職位福利:五險一金、法定節(jié)假日