工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司匯川技術(shù)傳感器的銷(xiāo)售工作,協(xié)同現(xiàn)有團(tuán)隊(duì),挖掘現(xiàn)有客戶(hù)傳感器銷(xiāo)售機(jī)會(huì);
2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)洞察,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、發(fā)掘潛在客戶(hù)、提煉客戶(hù)需求點(diǎn),溝通合作方案;
3、 負(fù)責(zé)行業(yè)拓展,將公司產(chǎn)品應(yīng)用到不同行業(yè),開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)群體;
4、 負(fù)責(zé)關(guān)鍵人脈建立,合作機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘,完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
任職要求
1、有2年以上歐姆龍、松下、蘭寶、科銳、基恩士等傳感器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)硅晶、鋰電、手機(jī)3C、半導(dǎo)體、顯示等產(chǎn)線類(lèi)行業(yè)傳感器應(yīng)用熟悉;
3、對(duì)物流、港口、汽車(chē)裝備等工具類(lèi)市場(chǎng)行業(yè)熟悉;
4、有傳感器大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5、蘇、錫、常、滬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇構(gòu)成:
無(wú)責(zé)底薪(7000~10000元)+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金包+公司分紅(華為模式、公司現(xiàn)有88名股東)。
根據(jù)個(gè)人能力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)資源等情況, 年薪20~60萬(wàn)以上,上不封頂。
說(shuō)明:公司針對(duì)核心員工有股權(quán)激勵(lì)政策,目前全公司中高層、銷(xiāo)售核心骨干多數(shù)已激勵(lì)為股東成員。