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更新于 8月28日

Tiktok運(yùn)營【雙休??!氛圍好?。?!】

9000-18000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

TikTok海外推廣精品運(yùn)營FacebookYouTube英語短視頻運(yùn)營社媒獨(dú)立站電子商務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、0-1起號(hào),負(fù)責(zé)海外Tiktok賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃,視頻發(fā)布,推廣等工作。
2、負(fù)責(zé)Tiktok賬號(hào)的粉絲增加,提高賬號(hào)的曝光度和影響力;
3、選品,產(chǎn)品上架,listing優(yōu)化,訂單處理,庫存管理等
4、挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),針對(duì)產(chǎn)品特性分析Tiktok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,高賬號(hào)活躍度,促成訂單轉(zhuǎn)化;
5、關(guān)注Tiktok規(guī)則動(dòng)向,分析產(chǎn)品競品動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化投放推廣和效果
6、達(dá)人建聯(lián)
7、分析Tiktok的流量數(shù)據(jù),定期匯報(bào)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定優(yōu)化策略。
二、任職要求:
1、1年及以上Tiktok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上;
2、有從0-1開店經(jīng)驗(yàn),了解Tiktok平臺(tái)產(chǎn)品上架規(guī)則,技巧,交易流程,熟悉爆款的打造方法和技巧;
3、熟悉海外社交平臺(tái),了解海外用戶習(xí)慣
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立解決問題
5、會(huì)PS和視頻剪輯
三、福利待遇:
1、薪酬福利:底薪+提成+節(jié)日福利等;
2、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30-12:00,14:00-18:30),周末雙休;
3、社保五險(xiǎn):入職購買社保(生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療),一檔醫(yī)保; 每年公司免費(fèi)給員工購買第六險(xiǎn)(重大疾病醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)-惠民保);
4、內(nèi)部晉升:公平的晉升與發(fā)展機(jī)會(huì);
5、豐富活動(dòng):不定期下午茶、員工聚餐,旅游活動(dòng)等;
6、帶薪假期:公司為員工提供包括勞動(dòng)法規(guī)定的:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等。

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)深圳市朗科特電子有限公司D棟2-3樓

職位發(fā)布者

曾培蘭/人事主管

剛剛活躍
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公司Logo深圳市朗科特電子有限公司
企業(yè)概覽成立于2015年,總部位于深圳龍崗中心城,擁有3000+㎡現(xiàn)代化研發(fā)生產(chǎn)基地,持有100項(xiàng)核心技術(shù)專利,專注智能數(shù)碼配件研發(fā)與跨境銷售,團(tuán)隊(duì)規(guī)模近100人,年?duì)I業(yè)額突破1.5億元。核心優(yōu)勢?技術(shù)壁壘:自主研發(fā)的USB3.0超速傳輸技術(shù);?爆品基因:兩大王牌品類長期占據(jù)歐美市場頭部:?美國亞馬遜USB讀卡器單品銷量冠軍(年銷25萬+)?歐洲智能讀卡器市場占有率第一(年銷120萬+)?全渠道布局:Amazon全球開店標(biāo)桿賣家、阿里巴巴國際站金牌供應(yīng)商產(chǎn)品矩陣 1.計(jì)算機(jī)配件:擴(kuò)展塢/讀卡器/硬盤盒/切換器 2.移動(dòng)智能周邊:MFi認(rèn)證充電線/磁吸支架 3.智能充電系列:GaN快充/無線充電生態(tài)團(tuán)隊(duì)與文化90后核心團(tuán)隊(duì)占比80%,具備:? 10年+經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)鏈專家?亞馬遜SPN服務(wù)商認(rèn)證運(yùn)營團(tuán)隊(duì)?多語言客服覆蓋英/德/法/西語系企業(yè)使命:以創(chuàng)新、定制與品質(zhì)驅(qū)動(dòng),讓萬物互聯(lián)變得無比簡單而且可靠。企業(yè)愿景:成為一家員工自豪,客戶信賴的智能硬件百年企業(yè)。核心價(jià)值觀用戶:洞察需求,用心服務(wù)團(tuán)隊(duì):共享共擔(dān),大局為重誠信:勇于擔(dān)當(dāng),言行坦蕩創(chuàng)新:擁抱變化,包容失敗激情:快樂生活,瘋狂工作人才經(jīng)營與管理理念選才觀:以德為先,同路同心用才觀:用人所長,納其所短育才觀:主動(dòng)培養(yǎng),激發(fā)潛能勵(lì)才觀:持續(xù)激勵(lì),關(guān)注成長
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