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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘需求的對(duì)接與確認(rèn)，確保招聘計(jì)劃的準(zhǔn)確性；
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的招聘策略，優(yōu)化招聘流程；
3、組織面試，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；
4、與各部門保持良好溝通，了解人才需求，提升招聘匹配度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉各類招聘渠道及面試技巧，能夠獨(dú)立開展招聘工作；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
薪資待遇：
1、朝九晚六、午休2小時(shí)，周末休，法定節(jié)假日正常休；
2、底薪4K+招聘提成 優(yōu)越的辦公環(huán)境+各種節(jié)日福利+定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)：華潤大廈T4 棟11層