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課題組簡(jiǎn)介
張艷聰，研究員，博士生導(dǎo)師。2017年博士畢業(yè)于北京師范大學(xué)，2018年起在哈佛大學(xué)國(guó)際知名微生物組學(xué)與計(jì)算生物學(xué)家、“人類微生物組計(jì)劃”領(lǐng)軍人物Curtis Huttenhower教授團(tuán)隊(duì)從事博士后研究，2022年起任職于Broad Institute of MIT and Harvard擔(dān)任Research Scientist，2025年加入基因組所（大鵬灣實(shí)驗(yàn)室）任研究員、博士生導(dǎo)師。長(zhǎng)期從事微生物組數(shù)據(jù)挖掘與功能解析研究，在Nature、Nature Medicine等國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表SCI論文20余篇，總影響因子超過(guò)450，論文總被引5800余次。擔(dān)任iMeta及aBIOTECH青年編委、Microorganisms客座編輯，參與Cell、Nature、Nature Reviews Methods Primers等期刊審稿，獲得哈佛醫(yī)學(xué)院華人科學(xué)家杰出研究獎(jiǎng)，主持國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金（海外）等項(xiàng)目。

課題組聚焦微生物組學(xué)與食品營(yíng)養(yǎng)交叉研究，綜合利用AI及多組學(xué)技術(shù)，探索腸道微生物組-宿主健康-飲食環(huán)境的互作機(jī)制，推動(dòng)微生物組在健康維護(hù)與疾病治療中的應(yīng)用。主要研究方向包括：
1. 開(kāi)發(fā)基于AI與多組學(xué)的分析算法，解析微生物及其產(chǎn)物功能
2. 挖掘關(guān)鍵微生物產(chǎn)物，闡釋其在宿主健康和食品營(yíng)養(yǎng)等生態(tài)環(huán)境中的作用
3. 解析菌群-宿主-飲食環(huán)境互作機(jī)制，探索基于微生物組的個(gè)性化食品開(kāi)發(fā)

詳細(xì)介紹請(qǐng)參考：https://www.agis.org.cn/kydw/kydwyjzx/spkxyjzx/db60d361712b40f385edb864e7884366.htm

課題組誠(chéng)邀對(duì)AI、多組學(xué)大數(shù)據(jù)挖掘、生物醫(yī)學(xué)、微生物組學(xué)、腸道菌群等領(lǐng)域感興趣的青年學(xué)者加入。我們將提供充分的發(fā)展空間與支持，助力每位成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)目標(biāo)。

一、招聘要求
根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作需求，現(xiàn)面向人工智能、生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)、數(shù)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、物理或統(tǒng)計(jì)、微生物組學(xué)等專業(yè)背景，擬招聘：博士后2-3名。
二、崗位職責(zé)
1. 聚焦核心科研工作，系統(tǒng)推進(jìn)博士后課題研究任務(wù)，確保課題高效執(zhí)行與成果交付。
2. 承擔(dān)課題全流程實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)展與總結(jié)、跨團(tuán)隊(duì)技術(shù)協(xié)作與資源整合及課題組交辦的其他工作。
3. 協(xié)助指導(dǎo)研究生及科研助理培養(yǎng)，與團(tuán)隊(duì)成員共同合作開(kāi)展研究。
4. 與合作導(dǎo)師承擔(dān)科研課題，發(fā)表高水平研究論文，協(xié)助申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目與專利。
5. 根據(jù)課題組安排，承擔(dān)其他團(tuán)隊(duì)管理工作。

三、應(yīng)聘條件
1. 近期（或即將）取得人工智能、生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)、數(shù)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、物理或統(tǒng)計(jì)、微生物組學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。
2. 近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表中科院JCR二區(qū)及以上SCI學(xué)術(shù)研究論文1篇以上。
3. 具有獨(dú)立的科研工作能力和良好的英文閱讀寫(xiě)作及交流能力。
4. 精通R、Python等主流生物信息學(xué)分析語(yǔ)言，能夠熟練運(yùn)用多種分析工具和算法，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和高效的代碼實(shí)現(xiàn)能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)背景，能正確運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。
5. 有濃厚的科研興趣及創(chuàng)新能力，熱愛(ài)科研，勤于思考，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 具有以下相關(guān)研究經(jīng)歷（一項(xiàng)或多項(xiàng)）者優(yōu)先考慮：人工智能方法開(kāi)發(fā)及運(yùn)用，多組學(xué)大數(shù)據(jù)分析，微生物組學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)或算法。

四、薪資待遇
1. 提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費(fèi), 配備研究需要的設(shè)備和儀器，科研方向給予較高自由度，提供與國(guó)際高水平團(tuán)隊(duì)合作交流機(jī)會(huì)（如Harvard University、Broad Institute、MIT等），個(gè)性化支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
2. 按照深圳市相關(guān)規(guī)定，符合廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，來(lái)深從事博士后工作的，給予60萬(wàn)元在站生活補(bǔ)貼，其他博士后在站期間享受36萬(wàn)元在站生活補(bǔ)貼。
3. 根據(jù)深圳市大鵬新區(qū)政策，博士后可申請(qǐng)新區(qū)“鵬程計(jì)劃”科技人才評(píng)聘，優(yōu)秀博士后可參評(píng)D類崗位；特別優(yōu)秀的，可參評(píng)C類崗位。
4. 按照研究所的相關(guān)規(guī)定提供博士后的工資、五險(xiǎn)一金和績(jī)效待遇。
5. 符合條件的，可申請(qǐng)"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"、"博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、引進(jìn)項(xiàng)目"、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后"優(yōu)農(nóng)計(jì)劃"，在站期間可申報(bào)"中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院優(yōu)秀博士后"評(píng)審，入選者給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
6. 博士后人員進(jìn)站后，可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
7. 符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。
8. 對(duì)于博士后期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留深全職工作且與單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，深圳市給予每人36萬(wàn)元出站留深生活補(bǔ)助。
9. 對(duì)于在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個(gè)月內(nèi)與單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，深圳市再按國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1:1經(jīng)費(fèi)資助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。
10. 深圳市博士后人員獲得全國(guó)或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的，且出站后6個(gè)月內(nèi)與單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，再按國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)金額給予1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，高于上述獎(jiǎng)項(xiàng)的，參照金獎(jiǎng)執(zhí)行，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

五、申請(qǐng)方式
申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含近期免冠照、個(gè)人聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況等）和Cover letter（簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和研究計(jì)劃），以電子郵件形式發(fā)送至：********************。
申請(qǐng)人請(qǐng)安排推薦人以電子郵件方式提供至少2封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明情況），或提供推薦人聯(lián)系方式。
郵件主題和材料壓縮文件請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后+姓名”。
初審合格者將通過(guò)電話或E-mail聯(lián)系，安排面試。資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。長(zhǎng)期有效，直至招滿相應(yīng)崗位為止，所有應(yīng)聘材料我們將會(huì)嚴(yán)格保密。