崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略與決策：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理、經(jīng)營分析與決策支持，驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、財(cái)務(wù)管控：建立健全集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控制度與內(nèi)控體系，確保多分公司財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效、風(fēng)險(xiǎn)可控。
3、資金與資本：全面負(fù)責(zé)資金籌劃與融資管理，保障公司現(xiàn)金流安全，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，對接資本市場。
4、團(tuán)隊(duì)與體系：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動業(yè)財(cái)融合與財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升組織效能。
5、合規(guī)與披露：確保財(cái)務(wù)報(bào)告及信息披露的合規(guī)性，維護(hù)與投資者、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系。
核心要求：
1、注冊會計(jì)師或同等資質(zhì)。
2、10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)性企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備戰(zhàn)略視野、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及資本運(yùn)作知識。