職位描述
【崗位職責(zé)】
1、制定子公司財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程
2、負(fù)責(zé)子公司的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃等
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為決策提供依據(jù)
4、根據(jù)集團(tuán)要求,編制子公司預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況
5、與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心保持溝通,定期匯報(bào)子公司財(cái)務(wù)情況
6、配合集團(tuán)進(jìn)行子公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、內(nèi)外審等工作
7、完成集團(tuán)及子公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
【任職資格】
1、 教育程度:本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
2、 資質(zhì)要求:具備中級及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先
3、 經(jīng)驗(yàn)要求:至少3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
4、 知識技能:熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策;具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識;熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件
5、 勝任能力:原則性和責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,保持工作熱情
【薪酬福利】
1、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等
2、節(jié)日福利、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)等
3、免費(fèi)公寓、食堂等