【崗位職責(zé)】

1、管理40+團(tuán)隊催收人員達(dá)成績效指標(biāo)，主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬款催收工作，促成達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)；

2、搭建及強(qiáng)化團(tuán)隊成員系統(tǒng)化落地管理，激勵團(tuán)隊成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效的團(tuán)隊；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊電催技巧的培訓(xùn)，工作流程制定和優(yōu)化、策略的制定，執(zhí)行并落地；

4、依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊成員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)考核，確保團(tuán)隊完成既定的業(yè)績指標(biāo)，對指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，有8年以上的電催工作經(jīng)歷，有5年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2、有快速組建團(tuán)隊，從0-1的經(jīng)驗；

3、有強(qiáng)烈的競爭意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。