崗位職責(zé)
1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、面談、線(xiàn)上咨詢(xún)等方式挖掘潛在學(xué)員需求。
2. 制定招生計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)優(yōu)化推廣策略，策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下招生推廣方案。
3.維護(hù)渠道關(guān)系，拓展生源渠道，開(kāi)拓新客戶(hù)。
4. 跟進(jìn)客戶(hù)咨詢(xún)，提供方案建議，解答學(xué)員疑問(wèn)；定期回訪(fǎng)，提升客戶(hù)報(bào)名率及轉(zhuǎn)介紹率。
5. 完成招生指標(biāo)，通過(guò)個(gè)性化服務(wù)促進(jìn)課程報(bào)名。協(xié)助處理客戶(hù)投訴，優(yōu)化服務(wù)流程。
6. 定期分析招生數(shù)據(jù)（如咨詢(xún)轉(zhuǎn)化率、渠道效果），提交改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)，熟悉成都本地市場(chǎng)者優(yōu)先。
3. 擅長(zhǎng)談判，能靈活運(yùn)用話(huà)術(shù)促成轉(zhuǎn)化。
4. 能精準(zhǔn)把握家長(zhǎng)/學(xué)員需求，高效解答課程疑問(wèn)。
5. 適應(yīng)招生淡旺季節(jié)奏，完成高強(qiáng)度目標(biāo)。