崗位薪資】
1、薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪(3000-4600)+提成(8%-13%),綜合薪資6000-12000元;
2、補(bǔ)貼:入職前半年學(xué)歷補(bǔ)貼800元/月
3、六險(xiǎn)一金:入職即繳納當(dāng)?shù)氐牧U(xiǎn)一金;
二、【其他福利】
1、假期:法定假期帶薪休假、15天超長春節(jié)假)
2、帶薪培訓(xùn):新人培訓(xùn)、師徒制帶教、成長計(jì)劃培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等
3、晉升渠道:內(nèi)部競聘,專業(yè)銷售和管理層雙方向晉升通道。
三、【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售與維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、 及時(shí)了解客戶的產(chǎn)品使用情況,解決客戶問題,提升客戶滿意度;根據(jù)客戶需求,提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提升產(chǎn)品使用效果;
3、 通過電話、門店拜訪等形式進(jìn)行客戶拜訪,建立良好的客戶關(guān)系,根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新,進(jìn)行客戶培訓(xùn),提升品牌認(rèn)可度及影響力;
4、 收集并分析競品信息,及時(shí)了解市場變化、具體成交情況等,給予客戶有效的經(jīng)營指導(dǎo)方案;
5、 及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)或項(xiàng)目,按照團(tuán)隊(duì)要求完成電話和拜訪工作量要求,并及時(shí)反饋工作結(jié)果。
四、【崗位要求】
1、無經(jīng)驗(yàn)要求,大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能接受電話及外訪,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的吃苦耐勞意識(shí)和抗壓能力;
3、熱愛銷售崗位、長期意向往銷售方向發(fā)展,對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心,主動(dòng)性強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)壓力;
4、熟練操作offce辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和維護(hù)能力,具有一定的PPT演講能力,能夠?qū)蛻暨M(jìn)行賦能培訓(xùn)。
6、可安排現(xiàn)場面試,面試當(dāng)天即可出面試結(jié)果,最快一周內(nèi)可以安排入職。