雇員點評標簽
職位描述
工作職責
1、引進和保留優(yōu)秀的銷售人才，對下屬給予培訓和指導，持續(xù)提升其業(yè)務能力，提升團隊人均單產。
2、創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關流程，使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)務能力和良好的工作狀態(tài)。
3、及時分析相關的數(shù)據(jù)，根據(jù)市場發(fā)展和公司業(yè)績要求，分解團隊工作計劃與目標，并及時給予督
4、導和支持，落實所在分公司銷售計劃在團隊中的貫徹執(zhí)行,
5、根據(jù)市場變化及公司發(fā)展，提出客戶、團隊運營方案
6、與大客戶及公司各支持部門保持良好溝通。
7、完成上級交辦的其他工作
任職資格
1、大專及以上學歷；
2、備一定的團隊管理能力，掌握銷售團隊管理的方法與技巧;
熟練使用office辦公軟件Word、Excel、Powerpoint等；
3、10年以上銷售工作經驗，其中至少5年銷售團隊管理經驗；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質較好，表達能力強；具有優(yōu)秀溝通能力及邏輯思維思維能力；有強烈的成就導向，具備經濟及就業(yè)市場敏感度
1、引進和保留優(yōu)秀的銷售人才，對下屬給予培訓和指導，持續(xù)提升其業(yè)務能力，提升團隊人均單產。
2、創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關流程，使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)務能力和良好的工作狀態(tài)。
3、及時分析相關的數(shù)據(jù)，根據(jù)市場發(fā)展和公司業(yè)績要求，分解團隊工作計劃與目標，并及時給予督
4、導和支持，落實所在分公司銷售計劃在團隊中的貫徹執(zhí)行,
5、根據(jù)市場變化及公司發(fā)展，提出客戶、團隊運營方案
6、與大客戶及公司各支持部門保持良好溝通。
7、完成上級交辦的其他工作
任職資格
1、大專及以上學歷；
2、備一定的團隊管理能力，掌握銷售團隊管理的方法與技巧;
熟練使用office辦公軟件Word、Excel、Powerpoint等；
3、10年以上銷售工作經驗，其中至少5年銷售團隊管理經驗；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質較好，表達能力強；具有優(yōu)秀溝通能力及邏輯思維思維能力；有強烈的成就導向，具備經濟及就業(yè)市場敏感度
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工作地點
惠山區(qū)無錫市五彩科技大廈3樓
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