核心崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)商管理：
1.1開發(fā)并評審供應(yīng)商，確保質(zhì)量、價格、交期符合要求。
1.2維護(hù)供應(yīng)商資料（如資質(zhì)報告、對賬單），確保合規(guī)性。
2.采購執(zhí)行：
2.1下達(dá)采購訂單，跟蹤交貨進(jìn)度，確保物料按時到位。
2.2優(yōu)化庫存管理，避免積壓或短缺，降低資金占用。
3.成本與物流管控：
3.1核對物流費用，安排合理運輸方式，降低運輸成本。
3.2處理物流異常（如延誤、破損），確保貨物安全送達(dá)。
4.數(shù)據(jù)支持：
4.1維護(hù)采購數(shù)據(jù)（訂單、價格、庫存），確保系統(tǒng)準(zhǔn)確。
4.2協(xié)助銷售詢價，提供實時材料價格信息。
任職要求：
1.教育背景：
1.1大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（供應(yīng)鏈、商務(wù)類優(yōu)先）。
1.2有1年以上采購或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.專業(yè)技能：
2.1熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
2.2溝通談判能力強，能獨立對接供應(yīng)商與公司內(nèi)部部門。
3.核心素質(zhì)：
3.1注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強，能高效處理多任務(wù)。
3.2對成本敏感，有優(yōu)化意識，愿意深耕供應(yīng)鏈領(lǐng)域。
職業(yè)發(fā)展通道：
1.入職培養(yǎng)：入職培訓(xùn)→采購流程培訓(xùn)→供應(yīng)商管理培訓(xùn)→獨立負(fù)責(zé)采購工作
2.縱向晉升：專員→資深專員→供應(yīng)鏈主管
3.橫向發(fā)展：采購專員→物流管理→運營管理
福利待遇：
1.基礎(chǔ)保障：
1.1六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、旅游、工作餐等
2.彈性關(guān)懷：
2.1每月可申請兩次彈性工作時間（如錯峰上下班）
2.2子女考上大學(xué)，一次性發(fā)放500元成長獎勵
3.專業(yè)成長支持：
3.1通過相關(guān)職稱或證書（如注冊職業(yè)采購經(jīng)理（CPPM）、注冊采購供應(yīng)供應(yīng)管理師（CPSM）等），可獲得一次性獎金。
3.2年度采購節(jié)約成本獎金（按貢獻(xiàn)發(fā)放）。
3.3半年度加薪：表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請加薪，與工作負(fù)荷掛鉤。
我們是誰：
1.團(tuán)隊文化：扁平化管理，倡導(dǎo)直接溝通，拒絕官僚作風(fēng)
2.行業(yè)沉淀：10年工程塑料領(lǐng)域深耕，材料解決方案創(chuàng)新者。
3.學(xué)習(xí)型組織：定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鼓勵創(chuàng)新提案機制
加入我們，你將獲得：
1.完善的培訓(xùn)體系和多元化的職業(yè)發(fā)展通道。
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