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核心崗位職責：
1.技術研發(fā)管理
1.1負責從客戶需求分析、立項評審、配方設計、試作到量產轉化的全流程管理
1.2建立項目開發(fā)的APQP文件（含DFMEA、PFMEA等)
1.3根據(jù)客戶需求進行產品研發(fā)，優(yōu)化配方并降低成本
2.生產支持與質量管理：
2.1主導設計開發(fā)階段的PPAP文件編制，確保研發(fā)過程符合IATF16949體系要求
2.2監(jiān)控試生產過程，解決量產前的技術問題
2.3定期判定樣料、呆滯物料，并提出處理方案
3.團隊協(xié)作與培訓：
3.1制定部門工作計劃，優(yōu)化技術流程，提出改進建議
3.2對接銷售需求，跨部門協(xié)調項目資源，提供技術支持
3.3組織技術會議，開展技術培訓與知識分享，做好“技術傳幫帶”工作
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權限范圍：
1. 參與新配方、新工藝的開發(fā)決策
2. 協(xié)調試做項目資源并控制進度
3. 對樣料/呆滯物料處理提出建議
4. 提出技術流程優(yōu)化建議________________________________________
任職要求：
1.本科及以上學歷，高分子材料、化學等相關專業(yè)
2.3年以上工程塑料改性研發(fā)經驗
3.熟悉塑料擠出工藝及技術，了解IATF16949體系標準
4.抗壓能力強，擅長跨部門協(xié)作與溝通
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職業(yè)發(fā)展通道：
1.專業(yè)序列：技術主管→高級技術工程師
2.管理序列：技術主管→技術經理
3.橫向發(fā)展：技術主管→生產/物流管理崗________________________________________
核心福利：
1.基礎福利：
六險一金|季度績效獎金|帶薪年假|法定節(jié)假日|年度旅游|年度體檢|節(jié)日福利
2.差異化福利：
2.1高潛人才培養(yǎng)計劃
2.2半年度加薪機會及關鍵技術突破激勵獎金
2.3帶薪技術培訓與行業(yè)論壇參與資格
2.4關鍵技術崗位輪崗
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加入我們，如果你:
堅持“研發(fā)-生產-市場”三位一體的工作理念
具備工程塑料研發(fā)、配色等實操經驗
渴望在改性材料領域突破創(chuàng)新，愿意接受管理崗挑戰(zhàn)