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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定分管業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，完成執(zhí)行院長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
2、協(xié)助院長(zhǎng)組織制訂分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善相關(guān)制度體系，提升管理水平
3、負(fù)責(zé)主持機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域工作，了解長(zhǎng)者需求，關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)服務(wù)流程；
4、協(xié)助院長(zhǎng)組織制訂分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善相關(guān)制度體系，提升管理水平；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)各部門(mén)，共同確保約定服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量，督導(dǎo)投訴事件及突發(fā)事件的處理過(guò)程，對(duì)機(jī)構(gòu)突發(fā)事件的發(fā)生按規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施；
6、負(fù)責(zé)所分管部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)展人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等，組織分管業(yè)務(wù)的常規(guī)及專(zhuān)項(xiàng)檢查，不斷梳理并優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)甄別公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究擬訂風(fēng)險(xiǎn)控制方案，協(xié)助處理重大危機(jī)事件，維護(hù)機(jī)構(gòu)良好形象；
6、負(fù)責(zé)提交分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)的外部合作需求，參與制訂外包合作相關(guān)制度，并配合評(píng)估工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，中共黨員；
2、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上一線機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心及事業(yè)心，具備豐富的機(jī)構(gòu)管理理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具備醫(yī)療背景優(yōu)先；
7、熟練使用辦公軟件。