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更新于 9月10日

售前技術(shù)支持工程師 10K起+五險(xiǎn)一金-北京

1-1.6萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 朝外
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電氣設(shè)備機(jī)電設(shè)備自動化設(shè)備電力系統(tǒng)智慧廠務(wù)智能化建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)電子/半導(dǎo)體/集成電路儀器儀表制造
崗位職責(zé):
1.配合銷售進(jìn)行市場營銷工作,包括但不限于與用戶的需求交流、方案編寫、方案宣講、配置選型、招投標(biāo)處理等,協(xié)助銷售為用戶提供系統(tǒng)的解決方案;
2.承接支援單,快速完成機(jī)房設(shè)計(jì)方案,依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制作控標(biāo)、投標(biāo)文件并參與述標(biāo),配合現(xiàn)場勘察、項(xiàng)目交底及設(shè)計(jì)審核,同時(shí)助力銷售挖掘需求、引導(dǎo)技術(shù);
3.跟蹤已完成設(shè)計(jì)方案與實(shí)施項(xiàng)目,及時(shí)確認(rèn)變更,審核項(xiàng)目決算清單真實(shí)性,完成售前方案成本核算,整理銷售手冊以提升客戶響應(yīng)速度,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施反饋優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。
4.能夠熟練操作辦公軟件,熟練進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)以及PPT方案制作等。
任職要求:
1.3年以上行業(yè)售前從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.邏輯清晰,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力及跨部門協(xié)作能力。
3.擁有行業(yè)頭部客戶資源或標(biāo)桿項(xiàng)目案例優(yōu)先。
4.內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),馬不揚(yáng)鞭自奮蹄;智商、情商、逆商,三商在線,急功近利和玻璃心請繞道;五官和三觀端正,認(rèn)同公司的組織文化和企業(yè)價(jià)值觀。
5.年齡:24-34之間
薪酬結(jié)構(gòu):
1.技術(shù)成長:定期參與華為等廠商技術(shù)研討、國際行業(yè)峰會及專項(xiàng)認(rèn)證培訓(xùn);
2.薪酬競爭力:基本薪資8-13K(能力定薪)+ 項(xiàng)目獎金 ;
3.超長假期:月休6天、春節(jié)假期10-15天、5-10天帶薪年假、法定節(jié)假日正常休;
4.關(guān)懷全覆蓋:六險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日禮盒、生日驚喜、部門團(tuán)建基;
5.獨(dú)特福利:優(yōu)秀員工年度公費(fèi)國內(nèi)游、核心骨干股權(quán)激勵(lì)、華為生態(tài)企業(yè)交流機(jī)會。

工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)怡景園-1號樓怡景園1號樓八層10A-北京科而普信息技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

科普HR/人資經(jīng)理

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【公司簡介】科而普集團(tuán)是數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商,創(chuàng)立于2002年,集團(tuán)本部(山東科普電源系統(tǒng)有限公司)位于泉城濟(jì)南,在省內(nèi)設(shè)有青島、煙臺、濰坊、濟(jì)寧等分公司以及各地市辦事處,在省外河北、河南設(shè)有子公司,同時(shí)設(shè)有研發(fā)、電商等子公司,擁有銷售、研發(fā)、技術(shù)、管理等人才200余名,是數(shù)據(jù)中心工程企業(yè)全國30強(qiáng)單位。集團(tuán)專注于數(shù)據(jù)中心建設(shè)和樓宇智能化領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑智能化整體方案、信息系統(tǒng)集成解決方案、數(shù)據(jù)中心建設(shè)解決方案、樓宇自控解決方案等多種業(yè)態(tài)。集團(tuán)旗下公司銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋濟(jì)南、青島、北京、石家莊、鄭州等100多個(gè)國內(nèi)主要城市和地區(qū),用戶遍布政府、醫(yī)療、教育、企業(yè)、金融、電力、交通、能源等多個(gè)行業(yè),在業(yè)界擁有良好的信譽(yù)及雄厚的實(shí)力?!境砷L空間大】不論你是剛?cè)腴T的職場小白還是在飽經(jīng)磨礪的社會老司機(jī),我們都會給你配備專業(yè)的導(dǎo)師,為你量身定制培養(yǎng)計(jì)劃。1.線下入職集中培訓(xùn)助你了解企業(yè)文化,快速解鎖、融入。2.線上不定期技能+專業(yè)培訓(xùn),讓你隨時(shí)隨地汲取知識。3.專業(yè)導(dǎo)師、HR導(dǎo)師齊上陣,30-90天專屬培養(yǎng)計(jì)劃帶你避雷躲坑,快速升級。4.定期部門內(nèi)訓(xùn),不斷升級能力,助力技能和收入雙豐收!5.還有針對骨干階層、中高層的特定課程,干部培訓(xùn)班帶你突破職業(yè)瓶頸,變身技術(shù)大牛/管理達(dá)人。6.雙通道職業(yè)發(fā)展,明確的職位晉升通道,打破職場“天花板”【貼心福利多】1.月休6天,國家法定節(jié)假日正常休假,超長春節(jié)帶薪假期(春節(jié)休假10-15天)。2.五險(xiǎn)一金:入職繳交五險(xiǎn)一金。 3.各種帶薪假期:帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。4.豐富多彩的員工活動:春秋季運(yùn)動會、爬山、生日會、半年會及年會、部門團(tuán)建等。5.健康關(guān)懷:新人入職體檢、每2年定期健康體檢。6.貼心禮金:提供結(jié)婚禮金、生育禮金、快樂基金等。7.檔案接管:符合條件的,可提供畢業(yè)生檔案接收。
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