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更新于 12月6日

【2025】研發(fā)院 -智能裝備室-機(jī)械/電氣研發(fā)工程師(最高學(xué)歷要求985/211)

1-2萬(wàn)

職位描述

SQL產(chǎn)品設(shè)計(jì)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé)【履職職責(zé)】
機(jī)械研發(fā)工程師:1.負(fù)責(zé)智能裝備研發(fā)或應(yīng)用類項(xiàng)目的需求解讀、方案設(shè)計(jì)、可行性分析、研發(fā)測(cè)試、實(shí)施推進(jìn)等全過(guò)程管理
2.負(fù)責(zé)識(shí)別智能裝備間無(wú)法拉通的堵點(diǎn),并設(shè)計(jì)解決方案、推進(jìn)落實(shí)
3.負(fù)責(zé)智能裝備類硬件產(chǎn)品的機(jī)械方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制與設(shè)計(jì)優(yōu)化,常見故障處理等
4.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在研發(fā)、試產(chǎn)及市場(chǎng)應(yīng)用中出現(xiàn)的技術(shù)難題,并提供長(zhǎng)效解決方案
5.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)進(jìn)行前瞻性研究和應(yīng)用探索
6.負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)工作中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán),進(jìn)行專利申請(qǐng)和技術(shù)論文撰寫,為公司的技術(shù)壁壘和創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)
7.負(fù)責(zé)針對(duì)研發(fā)流程和研發(fā)體系的工作效能優(yōu)化提出合理化建議,不斷提升研發(fā)工作的效率和質(zhì)量
電氣研發(fā)工程師:1.負(fù)責(zé)智能裝備研發(fā)或應(yīng)用類項(xiàng)目的需求解讀、方案設(shè)計(jì)、可行性分析、研發(fā)測(cè)試、實(shí)施推進(jìn)等全過(guò)程管理
2.負(fù)責(zé)識(shí)別智能裝備間無(wú)法拉通的堵點(diǎn),并設(shè)計(jì)解決方案、推進(jìn)落實(shí)
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行智能裝備產(chǎn)品需求調(diào)研和分析,并根據(jù)規(guī)格和性能要求,進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)、方案論證、編程調(diào)試、樣機(jī)試制與跟進(jìn)、測(cè)試驗(yàn)證與改進(jìn)等
4.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在研發(fā)、試產(chǎn)及市場(chǎng)應(yīng)用中出現(xiàn)的技術(shù)難題,并提供長(zhǎng)效解決方案
5.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)進(jìn)行前瞻性研究和應(yīng)用探索
6.負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)工作中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán),進(jìn)行專利申請(qǐng)和技術(shù)論文撰寫,為公司的技術(shù)壁壘和創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)
7.負(fù)責(zé)針對(duì)研發(fā)流程和研發(fā)體系的工作效能優(yōu)化提出合理化建議,不斷提升研發(fā)工作的效率和質(zhì)量

詳細(xì)職責(zé)以時(shí)點(diǎn)《職位說(shuō)明書》為準(zhǔn)
任職要求【任職要求】
1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.專業(yè):優(yōu)先交通運(yùn)輸、物流工程等相關(guān)專業(yè)人選
3.經(jīng)驗(yàn):二年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
4.其他:主動(dòng)了解與本崗位有關(guān)的信息,對(duì)工作職責(zé)和工作程序提出建設(shè)性意見
積極參與項(xiàng)目組,共同完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
有責(zé)任感,工作盡心,敢于承擔(dān)責(zé)任,能主動(dòng)承接多類型任務(wù),并積極開展溝通求證
熟練掌握了崗位業(yè)務(wù)知識(shí),且解決實(shí)際工作問題
具有良好的溝通交流能力,可以融入團(tuán)隊(duì)形成組織合力
積極與相關(guān)部門及同事溝通合作,協(xié)調(diào)解決工作問題

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春綠園區(qū)一汽物流(富民大路店)

職位發(fā)布者

騰曉杰/專業(yè)技術(shù)管理人員

當(dāng)前在線
一汽物流
一汽物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱“一汽物流”)始于1952年,前身是“第一汽車制造廠”籌備組運(yùn)輸科。公司本部位于長(zhǎng)春市東風(fēng)大街7088號(hào),有體系內(nèi)員工15000多人,設(shè)立技術(shù)部、運(yùn)營(yíng)部(安全部)、戰(zhàn)略發(fā)展部、人力資源部、財(cái)務(wù)控制部、采購(gòu)部、合規(guī)部、綜合管理部、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部等10個(gè)職能部。公司以長(zhǎng)春為中心,下設(shè)天津、青島、成都及佛山四大物流基地輻射全國(guó),多個(gè)分撥中心為節(jié)點(diǎn)構(gòu)建“三縱三橫”物流網(wǎng)絡(luò);擁有兩個(gè)主體業(yè)務(wù)板塊,整車物流事業(yè)部和零部件物流事業(yè)部,具有公路、鐵路、水運(yùn)、空運(yùn)等運(yùn)輸模式;分別在天津、青島、成都、佛山、大連設(shè)有5個(gè)外埠全資子公司;在長(zhǎng)春、大連、上海有3個(gè)參股公司;在河北、北京、山東等地設(shè)有9個(gè)整車分撥中心;在吉林、北京、濟(jì)南等地設(shè)有11個(gè)零備件辦事處。公司長(zhǎng)春零部件物流園區(qū)是東北最大的集裝箱內(nèi)陸港之一,擁有東北最大的零部件拆散中心(DC)、零部件倉(cāng)儲(chǔ)中心、筐式配送中心(BC);自有鐵路專用線61公里,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)鐵路站臺(tái)3萬(wàn)平米、鐵路機(jī)車4臺(tái)、鐵路貨車57列;有轎車運(yùn)輸車、叉車、集裝箱車及封閉式零部件運(yùn)輸車等專業(yè)物流設(shè)備3000多臺(tái);整車在網(wǎng)運(yùn)力10000多臺(tái),零部件在網(wǎng)運(yùn)力2000多臺(tái)。年發(fā)運(yùn)整車近300萬(wàn)臺(tái)、產(chǎn)中配送整車200多萬(wàn)臺(tái);管理整車倉(cāng)儲(chǔ)面積526萬(wàn)平方米、零備件倉(cāng)儲(chǔ)面積90多萬(wàn)平方米。公司主要客戶為一汽-大眾、一汽豐田、一汽解放、一汽轎車、一汽吉林、一汽夏利等。公司為5A級(jí)物流企業(yè),汽車物流服務(wù)能力與經(jīng)營(yíng)實(shí)力均處于汽車物流行業(yè)領(lǐng)先水平。2017年,公司收入突破100億元大關(guān)。公司是全國(guó)智能物流倉(cāng)儲(chǔ)示范基地是中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事單位和汽車物流分會(huì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)單位;榮獲行業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)獎(jiǎng)3次,行業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)9次;公司起草編制的《汽車售后服務(wù)備件倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)規(guī)范》作為汽車物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)列入國(guó)家發(fā)改委物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);連續(xù)多年獲評(píng)一汽-大眾、一汽轎車等核心客戶“最佳服務(wù)商”“優(yōu)秀供應(yīng)商”“最佳倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商”等稱號(hào)。信念決定作為,奮斗創(chuàng)造未來(lái)。面向“十三五”發(fā)展,公司將建立一套基于互聯(lián)網(wǎng)、云存儲(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)智能運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),以物流信息系統(tǒng)為中樞,借助公鐵水綜合運(yùn)輸體系的高效運(yùn)行,搭建“O2O”運(yùn)營(yíng)模式,為客戶提供一體化、全價(jià)值鏈的汽車物流服務(wù)。公司將以建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)為目標(biāo),做大物流事業(yè)、做優(yōu)物流服務(wù)、做強(qiáng)物流品牌,不斷把一汽物流打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的汽車物流企業(yè)!一汽物流有限公司招聘通知一、報(bào)名條件和要求1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,身體健康;4.熟練使用Office辦公軟件;二、薪酬待遇1、年稅前應(yīng)計(jì)工資:11-13萬(wàn)2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、法定假日、員工購(gòu)車、健康體檢、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、工作餐等。三、招聘流程1.自愿報(bào)名、資格審核。資格審核通過(guò)的人員按招聘需求參加后續(xù)環(huán)節(jié),如該崗位只有1人報(bào)名,仍實(shí)施招聘,按人崗匹配度決定是否聘任。2.面試答辯、擇憂錄用。根據(jù)面試成績(jī)確認(rèn)錄用人選。四、相關(guān)事宜1.報(bào)名時(shí)間為2018年10月17日至10月23日。2.應(yīng)聘者通過(guò)發(fā)送到y(tǒng)qwlzhaopin@163.com或通過(guò)智聯(lián)平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷,并需同步提交相交證明材料掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)等級(jí)證、職稱證、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等),所有報(bào)名資料需壓縮為.rar格式后以“擬報(bào)XXX單位-XX部門-XX崗位-姓名-XX學(xué)?!蔽募M(jìn)行發(fā)送。3.對(duì)簡(jiǎn)歷篩選合格者,我們將通過(guò)電話與您聯(lián)系安排面試事宜,競(jìng)聘具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格。
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