【履職職責】
1、產品戰(zhàn)略與規(guī)劃:深入理解公司智能裝備調度控制系統(tǒng)的業(yè)務場景,制定公司級智能裝備控制平臺的長期產品愿景、路線圖和迭代計劃。
2、需求分析與標準化:全面對接并梳理系統(tǒng)業(yè)務流程,識別共性需求與個性化差異。定義“通用流程下的可配置化WCS產品”的產品需求,將業(yè)務流程差異抽象為可配置的規(guī)則、參數(shù)和模塊,實現(xiàn)通過配置滿足80%以上的場景需求。協(xié)同技術團隊,參與制定產品能力解構與模塊化設計方案,推動核心調度算法與設備控制能力的服務化、組件化。
3、產品設計與管理:輸出高質量的產品需求文檔、業(yè)務流程圖、線框圖及原型,清晰定義產品功能、用戶體驗和性能指標。制定智能裝備接入、業(yè)務流程配置、任務管理、監(jiān)控告警等核心模塊的產品規(guī)范與標準。
4、全生命周期項目管理與協(xié)調:作為產品端的核心接口人,與開發(fā)、測試、實施、運維及業(yè)務方保持緊密溝通,確保信息流暢,對產品成果負責。跟蹤產品上線后的應用效果,通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,持續(xù)進行產品優(yōu)化和迭代。
5、風險管理與資源協(xié)調:主動識別產品化過程中的技術風險、資源風險和進度風險,并推動解決方案落地。
6.領導交辦的臨時性其它工作
詳細職責以時點《職位說明書》為準
任職要求【任職要求】
1.學歷:大學本科以上學歷
2.經驗:二年及以上相關領域工作經驗