崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2. 履行會(huì)員管理制度,督促轄區(qū)門店會(huì)員管理按要;
3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的商品管理,包括但不限于商品數(shù)據(jù)的分析,商品的合理調(diào)配,商品的陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行等;
4.檢查門店員工的操作流程和服務(wù)質(zhì)量,提供指導(dǎo)和培訓(xùn);
5.定期匯報(bào)門店經(jīng)營情況和績效表現(xiàn)。
任職要求:
1.35歲以下,??茖W(xué)歷及以上,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2. 具備 5 年以上服裝行業(yè)銷售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上多店管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉市場營銷及管理等方面知識,熟練掌握 office 辦公軟件,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及PPT 課件制作的知識;
4. 對市場趨勢和競爭狀況具備敏銳的洞察力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力。