1. 職位描述：
①. 傳承與攻堅(jiān)并行：承接總監(jiān)沉淀的公司業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目核心資源，補(bǔ)齊管理短板，統(tǒng)籌部門日常運(yùn)營(yíng)，牽頭重點(diǎn)業(yè)務(wù)攻堅(jiān)，保障部門工作穩(wěn)步推進(jìn)；
②. 繼任路徑清晰明確：作為總監(jiān)法定繼任者，經(jīng)兩年實(shí)戰(zhàn)歷練與專屬培育，全面掌握部門管理核心能力，順利接任總監(jiān)崗位，全權(quán)負(fù)責(zé)工程部統(tǒng)籌管理。
③. 項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌：主導(dǎo)工程項(xiàng)目立項(xiàng)至竣工全周期管理，嚴(yán)控進(jìn)度、質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目合規(guī)高效落地；統(tǒng)籌法務(wù)主任、施工管理組、售后服務(wù)組、外阜項(xiàng)目管理組，明確分工、優(yōu)化協(xié)作機(jī)制，培育核心骨干，打造高效團(tuán)隊(duì)。
④. 采購(gòu)申請(qǐng)與成本結(jié)算：全權(quán)負(fù)責(zé)工程設(shè)備、材料采購(gòu)申請(qǐng)全流程，精準(zhǔn)提報(bào)需求、明確技術(shù)參數(shù)，配合成本及采購(gòu)部篩選供應(yīng)商；履行部門成本管控責(zé)任，全環(huán)節(jié)做好成本預(yù)判與管控，配合成本及采購(gòu)部推進(jìn)成本優(yōu)化，同步高效銜接工程結(jié)算工作，提供完整結(jié)算依據(jù)，保障結(jié)算順利完成。
⑤. 商務(wù)與回款管理：主導(dǎo)工程回款全流程，制定針對(duì)性回款策略，攻克回款難點(diǎn)，保障資金回籠效率；維護(hù)甲方、建設(shè)單位、監(jiān)理公司合作關(guān)系，具備較強(qiáng)商務(wù)應(yīng)酬與談判能力，妥善處理合作爭(zhēng)議，夯實(shí)長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)。
⑥. 跨部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)：與成本及采購(gòu)部建立常態(tài)化溝通機(jī)制，高效對(duì)接采購(gòu)審核、成本預(yù)算、結(jié)算配合等工作；聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力等部門，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)堵點(diǎn)，打通資源壁壘，保障項(xiàng)目順暢推進(jìn)。
⑦. 糾紛訴訟與風(fēng)險(xiǎn)管控：統(tǒng)籌工程糾紛案件訴訟工作，聯(lián)動(dòng)法務(wù)主任及外部律師，梳理案件事實(shí)、籌備訴訟材料、制定應(yīng)訴策略，全程跟進(jìn)訴訟流程，妥善化解法律糾紛，最大限度降低公司法律與經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
⑧. 市場(chǎng)開拓與流程優(yōu)化：依托現(xiàn)有資源挖掘潛在項(xiàng)目機(jī)會(huì)，參與市場(chǎng)拓展與商務(wù)洽談，助力公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖；結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)優(yōu)化部門采購(gòu)申請(qǐng)、項(xiàng)目管控、成本管控等流程，完善管理體系，提升運(yùn)營(yíng)效率。
4. 任職要求：
①. 硬性條件：30-45歲，身體健康，適配工程行業(yè)節(jié)奏與商務(wù)應(yīng)酬需求；本科及以上學(xué)歷，弱電、智能化或建筑機(jī)電相關(guān)專業(yè)；具備一建或中級(jí)含以上相關(guān)專業(yè)職稱；5年及以上同類工程經(jīng)理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法規(guī)、項(xiàng)目全流程及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
②. 核心能力：溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方及跨部門，妥善解決協(xié)作難題；邏輯思維縝密，可精準(zhǔn)預(yù)判成本、法律風(fēng)險(xiǎn)，制定落地解決方案；文字與數(shù)字化能力扎實(shí)，熟練撰寫各類項(xiàng)目、商務(wù)、訴訟文書，精通辦公及工程管理工具；具備扎實(shí)的采購(gòu)申請(qǐng)、成本管控、結(jié)算配合實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌工程糾紛訴訟；商務(wù)談判與市場(chǎng)開拓能力兼?zhèn)?，團(tuán)隊(duì)管理與資源整合能力優(yōu)秀。
③.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)有大局觀，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意長(zhǎng)期共同發(fā)展；抗壓能力佳，可承接多任務(wù)并行壓力，原則性強(qiáng)，具備優(yōu)秀風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。