1、核心職責(zé)?
合同風(fēng)控?:設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化合作合同模板,嵌入自動(dòng)觸發(fā)終止的風(fēng)險(xiǎn)條款;每月抽查合作商家的合同履行情況,重點(diǎn)監(jiān)控賬期、分成比例等敏感條款;?
合規(guī)監(jiān)管?:對(duì)頭部商家進(jìn)行資質(zhì)背調(diào),審核營業(yè)執(zhí)照、特許經(jīng)營許可等法律文件有效性、制定《商家合作合規(guī)清單》,明確禁止條款;
糾紛處理?:主導(dǎo)處理合作糾紛訴訟,通過仲裁條款降低維權(quán)成本。?
2、專業(yè)能力?
法律本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證優(yōu)先?;
熟悉合同法、公司法、商業(yè)合作法律法規(guī),能獨(dú)立審核合作協(xié)議及制定風(fēng)控流程?;
具備商家合規(guī)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),能識(shí)別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并提出法律解決方案?。
3、經(jīng)驗(yàn)要求?
3年以上企業(yè)法務(wù)或律所經(jīng)驗(yàn),有零售/平臺(tái)類商家合作項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先?;
參與過投融資談判或重大項(xiàng)目風(fēng)控者加分?。
4、薪酬結(jié)構(gòu)
年薪?:15-25萬元;
績(jī)效獎(jiǎng)金?:占年薪10%-20%,按風(fēng)險(xiǎn)化解成效、糾紛處理效率等指標(biāo)浮動(dòng)。
5、軟性素質(zhì)?
風(fēng)險(xiǎn)敏銳度高,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)跨部門協(xié)作?。
工作地:宜春