職位描述
貸后管理會計師事務所審計
崗位職責:
1、制定具體產(chǎn)融業(yè)務存量客戶所在行業(yè)的行情跟蹤工具、風險監(jiān)控指標體系等;
2、督促與協(xié)同業(yè)務部門、資產(chǎn)管理崗按規(guī)定時點對存量客戶、抵質押物開展現(xiàn)場及非現(xiàn)場貸后檢査工作，并對其出縣的貸后報告進行復核;3、定期或不定期地對不同維度風險信息進行査詢、篩選和分析，如涉訴、輿情、客戶征信、中登網(wǎng)、票交所等；
4、對存量客戶日常貸后管理工作進行持續(xù)梳理，形成標準化的操作指引或手冊:定期對存量資產(chǎn)質量、集中度、額度使用情況，行業(yè)行情指標監(jiān)控、重點在建工程投建進度、重點客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、重點客戶征信、存量項目貸后檢査、出險項目處置進展等情況進行跟蹤、匯總及分析；
5、協(xié)助開展重點項目的貸后專項復盤、逾期項目催收、出險項目風險處置:7、根據(jù)公司要求協(xié)同法律及相關部門對異常項目進行跟蹤，協(xié)助制定應對方案。
任職要求:
1、工作知識：具有較系統(tǒng)的金融風險管理、資產(chǎn)管理、風險管理等理論知識，熟悉法律、財務、合規(guī)及業(yè)務流程等實務知識；
2、專業(yè)技能：具備較強的邏輯思維能力、文字撰寫能力、常用辦公軟件使用技能；
3、管理技能：各部門協(xié)調對接及溝通能力、分析判斷能力、解決問題的能力；
4、基本素質：風險意識、主動性、專業(yè)性、強溝通、風險導向。
工作地點
深圳福田區(qū)華嶸大廈
相似職位
- 騰訊微眾銀行貸后工單崗7000-10000元
深圳 - 南山
鵬勞人力 - 營銷經(jīng)理/助理8000-13000元·14薪
深圳 - 福田
深圳市華來利小額貸款有限公司 - 企業(yè)融資貸款專員1-2萬
深圳 - 羅湖
深圳市旺通企業(yè)管理有限公司 - 信貸專員1.5-2萬
深圳 - 羅湖
深圳市鑫豐盛商務咨詢有限公司 - 信貸經(jīng)理1-2萬
深圳 - 南山
深圳福弘信息服務有限公司 - 金融客戶經(jīng)理+月入過萬+精準資源1.5-3萬
深圳 - 福田
深圳市邦國信息技術有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
黃先生/人力資源經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
廈門象嶼金象控股集團有限公司廈門象嶼金象控股集團有限公司于2015年成立，是廈門象嶼集團有限公司的全資子公司。象嶼金象控股集團圍繞“助力產(chǎn)業(yè)成長·煥發(fā)資產(chǎn)活力·支持人生夢想”的企業(yè)責任，致力于打造綜合金融服務體系和立體金融圈投融資平臺，聚焦產(chǎn)業(yè)金融、消費金融、資產(chǎn)管理三大業(yè)務領域，一方面服務集團各產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動集團產(chǎn)資結合、產(chǎn)融結合，并為產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶提供多樣化的金融解決方案和增值服務；另一方面通過合資、合作、引進、嫁接等多種形式，為服務自貿區(qū)金融創(chuàng)新，對接國內外兩個金融市場創(chuàng)造條件，努力實現(xiàn)發(fā)展目標。我們秉持“信德為本、能績于行”的用人之道，堅持德能勤績廉的原則，堅持從實戰(zhàn)中選拔干部，以能力為導向、以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，不惟學歷、不惟資歷、不惟身份、不拘一格。用人所長、容忍所短，使人才最大程度實現(xiàn)自己的價值，為價值創(chuàng)造者的成長暢通渠道，為價值創(chuàng)造者的發(fā)展搭建平臺，進而匯聚更多的優(yōu)秀人才投身到象嶼的事業(yè)中來。我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺、富有競爭力的市場化薪酬以及完善的培養(yǎng)及福利體系。優(yōu)秀的您如果想未來繼續(xù)卓越有為，歡迎加入我們。
公司主頁