職位福利:薪資面議、五險一金、績效獎金、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利、公司食堂等。
崗位職責:
1.負責換班計劃、派遣、考核及派出全過程管理工作;
2.負責人員招募的開展、篩選及推薦事宜;
3.負責各類文書資料信息的制作與完善;
4.負責督促體系文件的落地運行,保障各項外部檢查正常;
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要開展訪船及其他工作事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,海事類專業(yè)優(yōu)先;
2.具有豐富船體人員調(diào)配經(jīng)驗、對接資源者優(yōu)先;
3.熟悉國家和有關(guān)行業(yè)組織頒布的關(guān)于船體人員管理的法律法規(guī),熟知國內(nèi)《勞動法》、《勞動合同法》、《船員管理條例》、熟悉MLC、STCW等公約;
4.有較好的語言表達能力及文字功底,熟練掌握辦公軟件操作;
5.有較強的工作責任感,工作細致、嚴謹、有主人翁意識。