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路網(wǎng)運(yùn)行值班值守服務(wù)人員

3000-5000元
  • 貴陽白云區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

監(jiān)控值班
一、招聘對(duì)象
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上與黨中央保持一致。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從單位相關(guān)工作安排。
(二)有以下情況的人員不予招聘錄用:
1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
2.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
5.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
6.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
二、招聘崗位及應(yīng)聘要求
(一)招聘崗位
路網(wǎng)運(yùn)行值班值守服務(wù)人員。
(二)招聘要求
1.年齡:不滿30周歲(1993年1月1日之后出生,含當(dāng)日,以身份證出生日期為準(zhǔn));
2.學(xué)歷:國(guó)家教育部門認(rèn)證的統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
4.身體條件:本崗位實(shí)行24小時(shí)值班工作制,需要從業(yè)者身體素質(zhì)好,能勝任倒班和24小時(shí)值班工作;
5.其他要求:性格開朗,熟練掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力、普通話二級(jí)以上者優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

貴陽市-白云區(qū)

職位發(fā)布者

子麗菊/綜合管理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo貴州道坦坦科技股份有限公司
貴州道坦坦科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱:道坦坦)起始于2012年2月,隸屬于貴州高速公路集團(tuán)有限公司。前身為貴州現(xiàn)代物流工程技術(shù)有限責(zé)任公司,公司于2015年11月完成正式更名,由貴州中南交通科技有限公司、昆明聯(lián)誠(chéng)科技股份有限公司、貴陽火炬高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)中心和貴州夢(mèng)想聯(lián)盟商務(wù)服務(wù)合伙企業(yè)共同投資組建,注冊(cè)資金3227萬元。2016年6月23日,道坦坦正式掛牌“新三板”,股票代碼837301。公司基于已有業(yè)務(wù)深耕智慧交通板塊,主營(yíng)項(xiàng)目包括:混合云、視頻云、綜管云、智慧高速營(yíng)管平臺(tái)、智慧工地監(jiān)管平臺(tái)、智慧服務(wù)區(qū)省級(jí)平臺(tái)、高速機(jī)電智慧管養(yǎng)平臺(tái)、高速交通輕鏈聚合平臺(tái)等。多年來,公司潛心研究、注重實(shí)踐、不斷創(chuàng)新,始終堅(jiān)持邁向信息化技術(shù)發(fā)展的最前沿,以永恒的使命感、堅(jiān)韌不拔的韌勁不斷創(chuàng)造出高質(zhì)量的產(chǎn)品。目前,道坦坦公司已形成業(yè)務(wù)范圍所需的系列產(chǎn)品30余項(xiàng),其中獲得軟件著作權(quán)86項(xiàng)、國(guó)家授權(quán)的專利1項(xiàng)等。公司通過了ISO9001、OHSAS18001和ISO14001,分別于2019年和2020年兩年獲得貴州省公路學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng),取得了CMMI 5(軟件成熟度5級(jí))認(rèn)證、DSMM 3(數(shù)據(jù)安全成熟度3級(jí))認(rèn)證,被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、貴州省誠(chéng)信示范企業(yè)、貴州省科技型小巨人企業(yè),公司自主研發(fā)的“視頻聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)”,榮獲貴州省2020年度大數(shù)據(jù)“百企引領(lǐng)”優(yōu)秀產(chǎn)品和應(yīng)用解決方案,此外,公司聯(lián)合行業(yè)內(nèi)8家企業(yè)共同編寫的《高速公路服務(wù)區(qū)信息化建設(shè)規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)已正式發(fā)布。公司所創(chuàng)造的“以進(jìn)取者為本,道同志和,坦蕩如砥”的文化氛圍,使所有員工的積極性和創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮。為夯實(shí)企業(yè)根基,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司始終堅(jiān)持以機(jī)制創(chuàng)新引進(jìn)優(yōu)秀人才、培養(yǎng)人才隊(duì)伍、留住核心人員,目前建立了完善的業(yè)績(jī)激勵(lì)機(jī)制。行之有效的人才戰(zhàn)略,和創(chuàng)新機(jī)制,為公司快速發(fā)展注入了源源不斷的動(dòng)力,也為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐步贏得了優(yōu)勢(shì)。公司福利待遇:1、愉悅的工作氛圍,擁有平均年齡僅30歲的活力團(tuán)隊(duì)。2、體現(xiàn)崗位價(jià)值的薪資體系。3、雙休制,享有國(guó)家法定假日,工作滿一年的員工可享受帶薪年假。4、入職即享有“五險(xiǎn)一金”。5、員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假、定期體檢等。聯(lián)系電話:0851-82237508郵箱:zilj@gzmli.com.cn
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