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任職要求：



1、專科或以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘、法律等專業(yè)優(yōu)先考慮；



2、三年或以上的人力行政工作經(jīng)驗(yàn)；



3、具有良好的人際溝通和談判技能；



4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；



5、了解相關(guān)法律法規(guī)和制度；



6、熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)：



1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定或協(xié)助制定部門內(nèi)外各種相關(guān)制度及流程；



2、執(zhí)行上級(jí)公司的各種規(guī)章制度及流程；



3、行政（含后勤）、人力的全面工作；



4、協(xié)調(diào)配合公司的各部門工作；



5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。